Har jag rätt till deltidsarbete?

Fråga:

Jag skulle vilja arbeta igen efter min födelse i juli i år. Dock bara 15 timmar i veckan. Måste min arbetsgivare komma överens, eftersom, ett jobb han måste hålla mig hur som helst gratis?


Svar:

Såvitt jag vet, han måste håller bara om din planering i dess begrepp. Det vill säga om han ser någon möjlighet för 15 timmar i veckan för dig eftersom han behöver endast heltidsanställda endast på grundval av det arbete, har du liten chans. Då kan du föreslå det, ange flera timmar styrkor i stället för 1 heltidsmedarbetare.