Har Social Security Administration har en ny politik för främst anställa minoriteter för alla kontor?

Helt klart. Inte bara SSA. men hela den federala regeringen. Denna politik har varit i kraft i år.   Det är mer komplex än så: federala myndigheter är förbjudna från att ha loppet medveten politik, men alla matas organ erkänna att deras uthyrning av svart arbetskraft långt överskrider av de marknader där de hyr. Svarta är kraftigt "överrepresenterade" i alla federala myndigheter, som i oss lagen är bevis för rasdiskriminering.
Nästan alla vita anställd eller sökande som stämmer en federal myndighet för "omvänd diskriminering" wins: mönstret är alldeles för överväldigande för domare att ignorera.
En politik, nr!
Den federala regeringen måste följa EEOC lagar samma som skulle privata företag.

Bra svar ovan.

Om det finns två sökande som uppfyller kraven för samma position och en är en minoritet och en inte är statlig myndighet eller företag som är bunden av EEOC lag måste fortfarande hyra en som gör det möjligt för dem att följa existerande lika sysselsättning lagen om möjlighet.

Det finns ingen EEOC lag, det finns ingen EEO Act. Arbetsgivare med 1964 Civil Rights ACt måste helt ignorera ras, och är det förbjudet att ställa in ras mål eller kvoter.

Race diskriminering stämningar är mycket sällsynta. Omvänd diskriminering stämningar är ännu ovanligare.