Holiday jobb som student - social trygghet

Fråga:

Hej människor!

Jag har ett Problem... också jag är nu inskriven som student och kommer att ta en semester jobb från 14,6 och 6,8 (dvs 8 veckor). Efter sommarjobb, jag kommer inte att fortsätta mina studier, men fungera normalt som en anställd. Jag är privat försäkrad på mina föräldrar hus.

Nu till mitt Prblem: Varför måste jag försäkra mig nu om sommarjobb lagligt under hela (som begärs av mig) och varför jag som omfattas av socialförsäkringen?

Är det för att jag är ingen student efter semestern? Eller det finns en annan bestämmelse, om att jag är föremål för socialförsäkring?

Snälla hjälp mig snabbare! Tack för era svar


Svar:

den avgörande frågan är: på samma eller olika arbetsgivare?

Om sommarjobb med arbetsgivaren A är den efterföljande Angstellung B, arbetsgivare, så semestern jobb som korta termer sysselsättning kan köra. Detta gör social trygghet och sociala skatt gratis, men skatt. Detta, arbetsgivaren måste registrera A som en kortsiktig Beschäftigert.

Om båda jobb (sommarjobb + sysselsättning) hos samma arbetsgivare/grupp, så kort termer sysselsättning inte och detta sommarjobb är damitsozialversicherungspflichtig

PS: Om du vill som omedelbart i bilen eller vill bo, så du skulle behöva ansöka om en frigörelse av KV-skyldigheten som student, oavsett om det är nu din bil vet avsedda