Hot om uppsägning och terror av boss

Fråga:

Jag hade en veckas semester - och min chef har under tiden flera sms skickade mig som var ganska drastiska och offensiv – också när det gäller sjukdom medan jag wirklcih sjuk- och hotas av uppsägning.

Jag har anslutna av mi retroaktivt är fr min förolämpning tanke - vad inte är ens lögn. nu har han gett mig en skriva (via erbjuds - är det giltigt??) skickas och starkare mer poäng som anges som enligt hans mening ett avslutande tillstånd?? Han kan ge mig i sjukdomen fall sluta i min semester??? Hur ska jag skriva att reagera? Han har i slutet har han - den debiterade mig med 2 sidor när det gäller föreslås en uppgörelse i godo.

kör i vår praxis vissa saker fel - t.ex ganska säker att han på tax office falsk information - och nästan alla i praktiken (smutsiga pengar) ger eller övertid och det inte är allt ca 10 E - det skulle vara natürlcih för mig för dåligt men min vän menade han skulle vara mycket sämre - också på vår sanitära utrustning / praxis är generellt i dåligt skick (Health Department)???

Vad skulle du rekommendera?

artighet


Svar:

så nu är min chef physioterapeut och organisationstekniska har han ingen plan! dumt är att hans fru är advokat men efter att ha skrivit som jag har och sånt av oseriöst är måste jag säga också nix.

var på dagen så illa att jag mig netto kan såg självständigt gå till doktorn (har problem med mina nerver och det fick även i mitt lilla rum ensam att flytta mig;: ((det är därför jag har den bara på nästa dag lyckades gå till doktorn.)))

också har du tre dagar för att ge tidrapport

min vän har inneburit ännu en skriva av erbjuds inte vore just bara genom att skriva eller personligen???

för att arbeta där igen efter hela händelsen, slipper jag! Jag tycker det men en bra tid min nuvarande hälsa försöka förbättra och gå till en klinik – jag skulle vara sjukskriven ja ersmtal fortsätta

min vän har menade du kunde slå ut en "avgångsvederlag" evntl och e.g. semesterersättningar (3 om) jag får även - telefonsamtalet min chefes är här i staden va redan känt (andra sjukgymnaster) - som så att säga "varna på en före honom" - är så mentalt på varje fall net normal men det är inte mitt problem.

min vän ville helt enkelt ringa och fråga vad han ser när det gäller en en "vänskaplig" - att någonsin till VVS - han kommer inte att tala från direkta hot - och han har sagt att prata i telefon skulle vara irrelevant ändå i domstol etc.

Jag kan kalla honom alls eller måste svara jag min chef???

LG

  • Relaterade Frågor

  • Konkurs - uppsägning och anslutning Försäljning d. objekt

    Jag är hyresgästen en WHG., som varit auktioneras på 06.09.12. Den nya ägaren har låtit informera mig om 09.11. genom sin advokat att han använda hans särskilda rätt till uppsägning och WHG. inom Mervärdesskatten Perioden meddelar hyresförhållandet a

  • Uppsägning och avgångsvederlag - hur man bäst?

    Antar att det planeras en uppsägning med avgångsvederlag. -Hur är det så håller det som mest lättare för den skatt, social trygghet och ALG?Jag antar att efter överenskommelse skulle vara användbart:a anställningsavtal är löst i överensstämmelse med

  • Uppsägning och avgångsvederlag - vid förestående insolvens?

    Antar att det planeras en uppsägning med avgångsvederlag. Av skatteskäl är han angelägen om att få den ersättning som betalas ut året därpå.Hur kan du hantera det visst, om AG är i fara av insolvens? Kunde sätta in pengar på en notarius publicus häns

  • Comdirect Depot uppsägning och priser

    Om jag avbryter min comdirect Depot, men Skuldränta på grund vara, hur de sedan betalar?Så jag hade på kontot som jag har bara betalat, men i slutet av kvartalet några cent av intresse är klara för detta negativa men vid uppsägning. Dessa debiteras m

  • Finansiella skillnaden mellan uppsägning och hävning?

    Hejbara en teoretisk fråga. Om någon är sparken (uppsägning), eller om någon frivilligt säger upp, är det fråga om någon skillnad som arbetslöshetsersättning? Eller något annat stöd?

  • Krav på arbetsgivare om uppsägning och graviditet i samma månad?

    Hej, har jag mitten av November mån inom min 6. Min avgång får skyddstillsyn. I början av November blev jag gravid. Jag har tills slutet av December upplevde/fick reda på att jag är gravid. Det vill säga visste arbetsgivaren och jag inte det både vid

  • Uppsägning och ålder diskriminering?

    En 58-årig vän arbetar som äldre vårdgivare och har nu fått uppsägning eftersom det har för många frånvaro efter yttrandet från arbetsgivaren. Men hon tror att på grund av stressiga arbetsförhållanden i hälso-och sjukvårdssektorn sjukfrånvaro ökar me

  • Ersättning för omedelbar uppsägning och höjd?

    En annan fråga till de tidigare jag ifrågasätter fortfarande. Kan skadestånd krävas för en uppsägning utan förvarning och hur hög kan detta vara?

  • Hot om uppsägning om jag gör ingen övertid

    Mig, min chef bad mig att övertid. I mitt kontrakt står det att övertid betalas inte mer än den normala arbetstiden. Det är därför jag vill göra faktiskt ingen övertid eftersom min lediga tid är värt mig eftersom jag får väl med min lön. Nu fick jag

  • Kan du förhandla med försäkring, att de tar tillbaka sin uppsägning och även Bekantgör?

    Om det avslutas av försäkringsgivaren som lagras någonstans och övriga försäkringsgivare fick nys om. Kan du erbjuda "jämför" och sin egen uppsägning med försäkringsgivaren - är dessa så tillmötesgående?

  • Uppsägning och återanställning

    Bara en fråga som oroar mig. En medarbetare arbetar i ett företag. Han kan säga upp sig och accepterar ett annat jobb. Efter en tid, konstaterar att han vill arbeta men tillbaka i det gamla företaget. Om AG det återkomma, vad bör vara medvetna om AG

  • Vad är skillnaden mellan uppsägning och redundans?

    Uppsägning är att släppa taget från ett jobb för viss anledning avser prestanda.Redundans som i "att bli uppsagda" är att släppa taget på grund av jobb eliminering eller minskning av kraft

  • Värmaren stängs av efter uppsägning och uttalande, tidigare hyresgäst, som betalar skadestånd?

    Fallet inte har förekommit att lycka men skulle ha om jag inte coincidentally skulle ha sett det upp, då det skulle ha varit fullt möjligt... Min tidigare hyresgästen flyttat ut och eftersom lägenheten är tom. Nu har sluga Mr lossnar värmaren helt ef

  • Uppsägning och överföring till ett annat ålderdom bestämmelse kontrakt?

    Det i mitt Riester kontrakt, spararen har rätt att avbryta besparingarna under ackumulering i enlighet med en uppsägningstid på tre månader till slutet av ett kalenderkvartal och besparingar inklusive anledning och bonus ränta som uppkommer fram till

  • Ofrivillig uppsägning: uppsägning och redundans

    Hur mycket månadslöner utbetalas i ögonblicket för varje år i tjänst för avgångsvederlag? Har någon inblick i företagen eller de aktuella domarna? Finns det fler 0,5 och 1,0?En vän frågade mig frågan som förmodligen avslutas i samband med operativa u

  • Uppsägning och finansiella bonusutbetalningar (t.ex jul pengar)?

    Någon kan berätta för mig, som det är när en anställd slutar och en ekonomisk bonus till anställda kommer att utbetalas under hans avskedande först. Han har rätt till bonus eller betalning då eller inte?

  • Vilken status har jag mellan studie uppsägning och innan yrkesutbildning?

    Hej, jag har avbrutit mina studier till 31.03.16 och kommer att gå från September 2016 på en yrkesskola. Jag fick ett erbjudande semester jobb i antingen en immatrikulations- eller Schulbscheinigung måste ange. Nu undrar jag om en Schulbscheinigung (

  • Uppsägning och jul pengar

    Hmm... Jag är avslutade med 30 November och skulle nu vilja veta om jag fortfarande har rätt att jul pengar?Normalt du får jul pengar med den November lön eller?Kanske kan du hjälpa mig där.Tack. LG Verena

  • Rättsligt skydd försäkring på hot om uppsägning i tull prestanda?

    En vän är varit att du förmodligen kommer att avsluta hans anställningsförhållande, avskedande är men har inte gjort så redan hotas av sin chef. Nog detta hot på bekostnad av rättsskyddsförsäkring redan lagligt ärendet i förväg kontrollera eller bibe