Hur är grov sekvensen på Siemens 3i-systemet (Ideenmanagemnet)?

Fråga:

Systemet från Siemens till anställd förslag systemet bör fungerar ganska bra och vara ganska effektiva. Vet någon systemet och, om så är fallet, vad är grov processen? (Idén identifiering, idé bedömning, genomförande, ersättning av tanken generator)


Svar:

Thyssen har samma eller liknande system.

Vi samlar idéerna av anställda från avdelning till avdelning. den logistikavdelning infört detta system runt 275 idéer till det pengar att spara för. Dessa är i en Panel sedan bedömas och belönas på lämpligt sätt enligt deras spara potential.

Det kan men också enskilda idéer placeras strax ovanför "intranätet". tidigare, sådana bedömningar nästan alltid en halv jahr.heute varade bara några veckor. för att spara åtgärder med tanke på besparingarna potential för hela året grund. varav 10% betalas sedan om.

Men det finns mycket olika åsikter vad per anno så kan spara. inte riktigt mycket pengar för dessa idéer skulle betala AG detta bör klargöras.