Hur berättar du intervjuaren om dig själv?

Börja med detta och berätta varför du är väl kvalificerade för position. Kom ihåg att nyckeln till alla framgångsrika intervjuer är att matcha dina kvalifikationer till vad intervjuaren är ute efter. Med andra ord måste du sälja vad köparen köper. Detta är den enskilda viktigaste strategin i jobbsökandet. Så, innan du svarar på detta eller någon fråga är det viktigt att du försöker avslöja din intervjuarens störst behov, vill, problem eller mål. Till gör så, gör du ta dessa två steg: 1. gör alla läxor som du kan innan intervjun att avslöja denna person vill och behov (inte de generaliserade på branschen eller företaget) 2. Så tidigt som möjligt i intervjun, be om en fullständig beskrivning av vad innebär. Man kan säga: Jag har ett antal prestationer vill jag berätta om, men jag vill göra det bästa av vår tid tillsammans och prata direkt med dina behov. För att hjälpa mig göra det, kan du berätta mer om de viktigaste prioriteringarna i denna ståndpunkt? Allt jag vet är vad jag (hört från rekryteraren, läste i en annons, etc.) Då, alltid uppföljning med en sekund och eventuellt, tredje frågan, att dra ut hans behov ännu mer. Överraskande, är det oftast andra eller tredje frågan som unearths vad intervjuaren är mest ute efter. Du kan fråga helt enkelt, "Och i tillägg till att?..." eller, "finns det något annat du ser som avgörande för framgång i denna ståndpunkt?: denna process inte kommer att känna lätt eller naturliga på först, eftersom det är lättare helt enkelt att svara på frågor, men bara om du avslöja arbetsgivarens vill ha och behöver är dina svar meningsfullt mest. Öva ställer dessa viktiga frågor innan att ge dina svar, processen kommer att känna sig mer naturligt och du kommer att vara ljusår före de andra kandidater du är konkurrerar med. Efter upptäcka vad arbetsgivaren söker, beskriva varför detta jobb behov bära slående paralleller till aktiviteter du har lyckats på innan. Var noga med att illustrera med konkreta exempel på ert ansvar och framför allt dina prestationer, vilka alla är inriktade för att presentera dig själv som en perfekt match för de behov han har beskrivit...
<><>
Beskriva dig själv som utgående, hårt arbetande, pålitlig, ivriga att lära och växa professionellt etc. tycker om vilken typ av person du vill arbeta för dig och förmedla det till arbetsgivaren. Det bästa råd jag kan ge till en arbetssökande är första målet högt, väl så högt du kan och inser ju mer du är villig att lära sig genom erfarenhet eller skolan är värdefulla. Se dig själv som en handelsvara. Vara ärlig om din kapacitet, om du inte vet hur man gör något, säger du vet inte men låt arbetsgivaren vet att du är kapabel av lärande och även ge ett exempel på något annat du lärt dig att göra, kanske på ett annat jobb eller ens en hobby. De flesta jobben måste du utbilda dig till deras sätt och processer så att inte undergräva din förmåga och vara stolt över dina framgångar i livet eftersom de bara tar dig.
jag m bra och cool kille med massor av patienter och hårt arbetande i mig...
<><>
Det finns en utmärkt artikel i den relaterade länken nedan.
Så enkelt som du kan berätta för intervjuaren om dig själv, hur du fungerar, vad du gör utanför jobbet angående hobbies. Att många arbetsgivare är det viktigt för dem att du har utanför saker att hålla dig glad när du inte är på jobbet.