Hur fungerar detta med semester vid uppsägning?
Fråga:
Svar:
Om du till exempel för att June Announces, men har stekt-då redan 26 i dess 30 dagar hur mycket semester har du då, om du börjar på den 07/01 på en ny arbetsgivare? Man måste då igen 2,5 dagar per månad, igen 15?
Svar:
Om du accepterar ett nytt kontrakt, då är allt som var reglerade i det gamla förbundet unrelavant. Du kan använda din semester med den gamla arbetsgivaren och sedan får du ett nytt system i ditt nya avtal för din framtida semester.
Relaterade Frågor
-
Hur fungerar ett avgångsvederlag vid uppsägning med åldern?
-
Exakt hur fungerar detta med en förändring?
-
Exakt hur fungerar detta med en aktieportfölj?
-
Sabatical planerade - hur fungerar detta med en lång sikt konto?
-
Sjukt med utbildning - hur fungerar detta med sjuka?
-
Hur fungerar detta med skapandet av uppvärmningskostnader efter utflyttning?
-
Ange skatteavdraget på inkomstskatt kort – hur fungerar det med elektroniska skattekort?
-
Hur fungerar det med den nya löneskatt?
-
Ett år av obetald ledighet - hur fungerar detta med inkomstdeklarationen?
-
Hur fungerar detta med överföring moms - autogiro - insättning på skattekontoret?
-
Hur fungerar detta med skatter på gas bil? Är du där? Och hur mycket? Tack.
-
Hur fungerar detta med värdepapper?
-
Hur fungerar detta med familjen försäkring med sjukförsäkring vid lapptäcke familj
-
Hur beräknade ALG jag vid uppsägning av utbildning med pengar 102 euro?
-
Jag har utövat en kortfristig sysselsättning med klumpsumma beskattning, hur fungerar det med platt skatt som anställd?
-
Hur fungerar detta med jordbruks dieselskatten där jordbrukarna kommer att uppleva lindring?
-
Hur fungerar detta med kreditvärderingsinstituten?
-
Hur fungerar detta med certifikat på DAX-indexet?
-
Hur fungerar detta med Laglotten smältande efter senaste skatterätt?