Hur Google hittar idéerna av sina anställda?

Fråga:

Jag har läst att Google en viss del av sin arbetstid (30%?) så ger sina anställda, att de bör utöva inte deras faktiska verksamhet vid denna tid, men bör vara helt enkelt kreativ, att utveckla nya idéer. Hur är dessa idéer sedan bestäms eller utvärderas?

Anställda som har nya idéer gör detta då till exempel i intranät, där de sedan kan utvärderas av kollegor eller det finns en del människor att idéerna som samlar in och utvärderar det görs helt annorlunda?


Svar:

till dem som resa - och bearbeta organisation, be om processen, beslutsfattandet, ansvar etc. av google bör.

Det är, som det är bara för företag, stödja idéerna av anställda. Hur och om de genomför dem, är upp till företaget.

din fråga Google finns mer att personalavdelningen eller ledningen att skicka än här. Ingen som har sett google inte från inuti, vänner denna fråga kan svara på.