Hur kan du motivera din lång paus? (w/jobbsökande!)

Fråga:

En vän till mig, (också före detta bankman) blev sjuk i December 2006 på en bränna ut. Åtminstone kallar han det. Han var sjuk skriven 18 månader därefter. Han var sedan i en professionell medicinsk rehabilitering. Hon var 1 år, så från maj 2008 till maj 2009. Sedan var han 1 år student. Tydligen fick han ingenting eftersom ärligt hur han var inte minskade hans sjukdom och rehabilitering. Vem vill anställa har en psykiskt sjuk? Nu han fick igen en arbetslivsinriktad rehabilitering av pensionen försäkring, som gick från 2010-07-06/2011. Hon går mot sitt slut och han gäller igen utan framgång. Jag tror att han ska namnge sin paus från nu 4,5 år där det mesta i rehab var annorlunda i meritförteckning. Jag vet bara inte hur. Eftersom länge och insamling av medicinska institutioner meritförteckning inte gör bra. Jag tror han skulle utse tidsgränsen annars, bara jag vet inte hur, så ber jag dig, hur skulle du de senaste 4,5 åren i ka ta? Utdrag från den nuvarande meritförteckningen: 22 år erfarenhet som bankman sedan sjuk bränna ut 01/2007-05/2008 (medicinsk rehabilitering) 06/2008-05/2009 yrkesinriktad Rehab BTZ 06 2009-06-2010 arbete söka 07-2010-06-2011 professional. Rehab SRH => så att han kan lämna det knappt i meritförteckning. Vilka förslag har ni?


Svar:

Faktiskt, CV måste vara korrekt och begriplig, men vid långa gap tror jag att du bättre "döljer dem", eftersom så länge Tom tid är varje arbetsgivare sitta upp. Din vän har en familj, han kan kanske tid för familjen eller ange vård fallet i Familjevård tiden. Eller han har utövat ett deltidsjobb kanske, då jag skulle ange nödvändigtvis. För närvarande många yrkesverksamma eftersträvas, kanske be arbetsgivarna mycket mindre sedan. En idé skulle vara att ens tillfälligt arbete.