Hur länge kan en arbetsgivare med personalen akut förneka semester?

Fråga:

Kan det vara möjligt att till 9 Mt. kontinuerligt måste arbeta & får ingen semester, på grund av bristen på personal?


Svar:

Liksom allt, också regleras semester i detta land i lagen om minsta Holiday (Federal helgdag lag, BUrlG). Där är det skrivet att semestern under kalenderåret att bevilja "till vilken han hör". Brådskande operativa behov, men semestern kan överföras till kommande kalenderår skall beviljas under de första tre månaderna och tagit (§ 7 BUrlG).

Min juridiska Laienvderständnis tolkat det så att du genom 9 månader kan behöva arbeta, din AG men 2012 tills slutet av mars måste bevilja alla semester från dig och du har också att ta honom.

Om det finns en reglering, är det ansett. Hon ska ändra ordningen av BUrlG men inte till nackdel för arbetstagaren.

  • Relaterade Frågor

  • Min systers make drog ut - hur länge kan hon bo med barn i huset?

  • Hur länge kan du leva med Myelodysplastiskt syndrom?

  • Hur länge kan beskatta konsult med Bill vänta?

  • Hur länge kan min revisor med skatt ta tid?

  • Hur länge kan en person med ett "Green Card" bo utanför USA utan att riskera deras rättsliga status?

  • Hur länge kan du leva med crohns sjukdom?

  • Hur länge kan du leva med demens?

  • Hur länge kan du leva med en avhuggna artär?

  • Hur länge kan du leva med Borrelia?

  • Hur länge kan du leva med als?

  • Hur länge kan du leva med steg 4 lungcancer utan mat eller vatten?

  • Hur länge kan du leva med motorneuronsjukdom sjukdom?

  • Hur länge kan astronaut överleva med hjälm av i rymden?

  • Hur länge kan du leva med lungcancer?

  • Hur länge kan någon med multipel skleros live?

  • Hur länge kan barnen leka med spela deg?

  • Hur länge kan en katt med rabies live?

  • Hur länge kan du leva med rocky mountain spotted fever?

  • Hur länge kan du leva med svininfluensan om det går obehandlade?