Hur länge måste arbetsgivare ta bort sysselsättning efter graviditeten?

Fråga:

Hur länge har ett anspråk till sitt gamla jobb efter en graviditet? Kan du få tillbaka med deltid eller du måste ange endast med full tid och kan minska några månader senare?


Svar:

Arbetsgivaren måste hålla din, eller en jämförbar jobb fram till slutet av föräldraledighet.

Du har enligt lag (§ 8 deltid och tidsbundna lag) laglig rätt att arbeta deltid.

Detta gäller inte bara för heltidsanställda, men också om du redan arbetat deltid och vill att ytterligare minska din arbetstid... Också, du har rätt till arbete efter föräldraledighet på deltid.

Följande förutsättningar måste vara detta:

Din anställning är mer än sex månader

Oftast mer än 15 anställda är anställda i bolaget.

Vid beräkning av antalet anställda, beaktas praktikanter eller andra personer som är anställda för yrkesutbildning inte