Hur man använder medling till din fördel i företag

Hur man använder medling till din fördel i företag

Medling är en vanlig form av tvistlösning i USA, men den skiljer sig från skiljeförfarande i flera viktiga sätt som diskuteras nedan.

Potential för större kostnad fördel

Formellt, har medling större kostnadsfördelar än skiljeförfarande. Skiljedom är ofta tänkt som "tvister-lite" eller en "mini trial" eftersom dess förfaranden är mer strömlinjeformade och det finns förhållandevis mindre upptäckt utbytte än i traditionella tvister. Ännu i medling är ännu enklare. Parterna hävdar bara en redogörelse för ärendet till medlaren.

Se: hur du använder skiljedom till din fördel i Business

Möjlighet för mer kreativitet

Till skillnad från skiljeförfarande, där skiljemännen beslutar fall, är medlarens roll att agera som medlare mellan parterna och hjälp du förhandla om en lösning. De bestämmer inte ditt fall. Du gör. Medlare är mellanhänder som hjälpa mäklare bosättningarna. Det är deras jobb är att privat påpeka bristerna i din position att motivera meningsfulla diskussioner. Vass medlare kan också avkoda den andra parten signaler och hjälper dem att fokusera på deras behov istället för deras vill. De kan hjälpa dig konfidentiellt testa vatten om hur andra sidan skulle vara villig att acceptera. Men tänk på att en medlare kommer att göra samma sak för "dem". Medlare är neutrala. Visst, förhandlingarna kan bli rörigt. Fördelen är att du har möjlighet att engagera sig i gemensamma problemlösning och skapa en kreativ lösning. Med hjälp av medlare kan du även att kunna identifiera deal sötningsmedel som kan vara en liten eftergift för dig men en stor fördel till andra sidan som hjälper dig att försegla en affär.

Starkare resultat

Människor stöder det som de bidrar till att skapa. Förhandla fram en uppgörelse kan båda parter att tillgodose deras behov och gå därifrån med mer än de annars skulle kunna beviljas om fallet gick till rättegång. Ett "vinna mer" / "vinna mer" resultat är möjligt eftersom parterna inte är begränsad till en sedvanerätt eller lagstadgade awards systemet.

Potentiella bristen på Resolution

Om du inte kan nå en överenskommelse under medling kvarstår problemet. Avsaknaden av nedläggning är en anledning du sällan hittar en medling bestämmelse i kontrakt. Det går ett avtal kan kräva högsta ledningen att träffas i ett försök att lösa en tvist. Ibland det ansikte mot ansikte kommer att innehålla en medlare. Om de inte kan fixa det ömsesidigt tillfredsställande sätt inom x antal dagar ett kontrakt kan föreskriva ett skiljedomsförfarande. Det vanligaste scenariot är domstolen beordrade medling i samband med en rättegång som pågår redan. Under dessa omständigheter uppstå medling kan efter några preliminära upptäckten har redan utbytts mellan parterna och fakta har varit byggas ut lite att exponera varje sida styrkor och svagheter. Har mer information att arbeta med gör det lättare för parterna att fokusera på de verkliga sakförhållandena i ärendet i stället för sårade känslor.

Slutsats

Medling och skiljedom är kostnadsfria metoderna för alternativ tvistlösning och kraftfulla verktyg att ta med i din affärsstrategi risk management. Medling är också mycket användbart för att lösa konflikter medan de är fortfarande små och mindre dyra att hantera.