Hur man kan presentera dig själv i en intervju
Oavsett var du är i din karriär, är en vanlig intervju fråga som du kan förvänta dig att höra från arbetsgivare "berätta om dig själv." Lär dig att farkosten en ursprungliga svar som inte låter inövade eller skrytsam.
Ge ny Information
När du är först infördes till intervjuaren, är det lätt att upprepa vad de redan vet. Gör inte detta. Medan dina tidigare jobb, där du gick i skolan och varför du vill att jobbet kan vara de första saker som kommer att tänka på, kom ihåg att du har sannolikt redan delat denna information i din ansökan särskilt eftersom ett CV summerar tidigare arbetslivserfarenhet och följebrev generellt ange varför du vill arbeta för arbetsgivaren.
Dela dina intressen
Ett bra sätt att svara på "berätta om dig själv" frågan är att ge intervjuaren en glimt av vad som intresserar dig i fältet och ståndpunkten genom att utbyta information som inte finns på din ansökan. Exempelvis om du ansöker om ett jobb som systemutvecklare, kan du tala om den erfarenhet som fick du intresserad av att skriva kod och din första programmeringserfarenhet- eller din första dator.
Vara ödmjuk
Medan en position beskrivning kan använda fraser som "stark kommunikation" och "överlägsen analytiska förmågor", Använd inte adjektiv för att beskriva din egen personliga attribut. I stället lägga till siffror som ger en känsla av skala för ditt arbete. Exempel, låt oss säga att du är en event manager. Om du skär kostnader för en händelse med 35 procent genom omförhandla kontakter med leverantörer, kommer att att vinjetten ensam stå och hålla mer vikt än säger "Jag är en utmärkt förhandlare." Låt din intervjuarens bedömning av dina kunskaper. Hålla sig till som beskriver detaljer som kan sett, hört och upprepas ordagrant snarare än genom tolkning.
Visa varför du passar jobbet
Efter du har några detaljer om din bakgrund och dina intressen, knyt dina intressen tillbaka till position och vad fick dig att ansöka om möjlighet som du är intresserad av. Om positionen skulle göra det möjligt för dig att göra mer arbete som du njuta av, så säg. Förklara hur du lärt dig av organisationen och vad gör du glada över möjligheten att intervjua.
Kort för
Om inte din intervjuaren säger, "gå mig igenom ditt CV," tala för längre än två minuter och undvika ger oss på ditt CV. Tänk på ditt svar som en förrätt. Syftet med ett kort svar är att ge ett kortfattat svar som lockar intervjuaren men lämnar utrymme för övriga frågor. Detta sätt kan du ge ytterligare exempel på hur du passar ståndpunkten som intervjun fortsätter.
Tillhandahålla stängning
Om du känner dig fast på hur till slut din sammanfattning, föra den tillbaka till den ursprungliga frågan. Till exempel, du kan säga, "Jag har bara gett dig en kort glimt av min bakgrund som inte är på mitt CV, vad skulle du vilja veta?" Detta ger intervjuaren ett naturligt sätt att ställa en ny fråga.
Relaterade Frågor
-
Hur ska du presentera dig själv i en intervju?
-
Där kan du lära dig hur man kan planera för pensionering?
-
Rekommendationer om hur man kan övervinna sexuella beteende bland tonåringar?
-
Hur man kan omvandla finansiella marknader osäkerheter i risk, och vart går gränsen?
-
Hur man kan främja integration jämställdhet och mångfald i klassrummet?
-
Rita geerbet med min bror. Hur man kan dela nu...?
-
Varför har du dra de tuffaste lärdomarna om hur man kan vara i ett förhållande med den högsta kostnaden?
-
Hur svarar du "Beskriv dig själv" i en intervju?
-
Bältros: Vad det är och hur man kan behandla det
-
Tilläggsförsäkring eller motor takt - hur man kan förbättra sitt försäkringsskydd bäst?
-
Hur man kan anpassa sig till hemmaboende efter examen
-
Hur man kan blockera tid och få mer gjort
-
Hur man kan övervinna förhalning på skoluppgifter
-
Vad är åsikter om hur man kan förbättra den amerikanska konstitutionen?
-
Sparkonto och samtal pengar - hur man kan dela?
-
Hur man kan utveckla räntan när inflationen stiger?
-
Utsikterna till framgång måste vara hur man kan få rättshjälp?
-
Betalning av ex singel kvinna mycket långsam: hur man kan lösa detta problem?
-
Demens: Hur man kan minska din Risk