Hur mycket semester måste beviljas en arbetstagare minst i ett stycke?

Fråga:

Min fru är anställda inom detaljhandeln. Vi planerar i Nov. 3 veckor semester i Thailand, chefen sa att spela så mycket semester på en gång. Det finns exakta regler hur mycket minsta rätt en anställd har detta? Ingenting av detta i anställningsavtalet.


Svar:

Jag kan inte hjälpa tyvärr också mer än ett utdrag från de federala helgdagarna agera

Artikel 7 tiden, bärbarhet och betalning av ledighet

(1) 1 av den temporal inställningen av ledighet beaktas semester önskemål av anställd, om inte brådskande driftsrelaterade behov eller semester önskemål av andra arbetstagare, som förtjänar prioriteten från ett samhällsperspektiv, utgör hinder för sin behandling. 2Den är semester att bevilja om medarbetaren krävs efter ett mått på medicinsk vård eller rehabilitering.

(2) 1Den är sammanhängande att bevilja om inte det operativa eller i personen av anställde dåligt kräver en uppdelning av semester semester. 2 semester dessa skäl inte relaterat bidrag är, och anställde har rätt att lämna mer än tolv arbetsdagar, så en av delarna av semestern måste innehålla minst tolv på varandra följande arbetsdagar.

(3) 1Den semester måste beviljas i det aktuella kalenderåret och ta. 2drills ner överföringen av semestern till kommande kalenderår är endast tillåten om brådskande skäl av operativa eller i personen av anställde. 3 fall av överföring av semester behöver i de första tre månaderna av påföljande kalenderår beviljas och tagit. 4keys är begära den anställde att överföra en framväxande del helgbrev enligt § 5 punkt 1 men på kommande kalenderår.

(4) semester på grund av anställningens upphörande kan beviljas helt eller delvis inte längre, så han är att betala.

Hoppas att detta hjälper några

MFG