Hur påverkades new deal i unionen?

Hur påverkades new deal i unionen?

FDR'S administration var fördelaktigt för organiserad arbetskraft. FDR behövs stöd av arbetskraft och labor stöd av den nationella regeringen. Francis Perkins, den första kvinnor skåp medlemmen, var utsedd som Secretary of Labor och hon framgångsrikt främjas många element som blev en del av New Deal och bra att arbetskraft. Hon och FDR uppmanade passage av National Labor Relations (Wagner) lagen som ökade rättigheter för fackföreningar och skapat National Labor Relations Board. Taft-Hartley Labor lagen ändrades för att förstora NLRB befogenheter och tillät regeringen att ingripa i strejker som påverkar landets säkerhet eller hälsa. Den nationella Regleringsmyndigheten som minimilöner och maximal timmar. Det gjorde oss av med barnarbete, något organiserat arbete gynnas och etablerade arbetstagares rätt att organisera. Detta möjliggjorde för kollektivförhandlingar. Sekreterare Perkins hade DOL utkast till en proposition fastställa löne- och timme normer som trädde i kraft även efter den nationella Regleringsmyndigheten förklarades grundlagsstridig av högsta domstolen. I 1938 Fair Labor Standards Act antogs som minimilöner och en maximal arbetsvecka på 40 timmar.
Organiserade arbetskraft växte, CIO från AFL och många amerikanska arbetare gick med fackföreningar och medlemskap fortsatte att öka under den stora depressionen.