Det finns flera synsätt på hur till bästa svaret intervjufrågor och bättre intervjufrågor fokusera på situationsanpassat scenarier utifrån dina erfarenheter.
Före intervjun, granska dina tidigare positioner och tänka på den stora utmaningar, framgångar, problem, risker och fundera på hur ni har tagit upp situationerna, vilka åtgärder har du ta och vad var slutresultatet.
Många människor glömmer att nämna det faktiska resultatet av åtgärden och förlitar sig på bara situationen, aktiviteter och åtgärder som vidtas. Genom att följa upp med resultaten, du ger intervjuarna "nuggest" att fundera över som de anser vara hur väl du avser ställning och deras kultur.
Andy Makar
Författare, projekt Management intervjufrågor Made Easy
http://www.Amazon.com/Project-Management-Interview-Questions-eBook/DP/B00ANEVZ0C
Relaterade Frågor
- Om man får ett erbjudande om en intervju via e-post, bör de svara i ett kort meddelande, artigt acceptera möjlighet. Vara kortfattad, men tacka arbetsgivaren för möjlighet att möjlig sysselsättning med dem.
- Hur svarar du gör du har några speciella färdigheter licens certifikat utbildning
- Samtidigt som beskriver dig själv i en intervju, bör svaret alltid relateras till jobbet. Kom ihåg att även om arbetsgivaren ställa personliga frågor, de är fortfarande alla relaterade till "vad kan du tillföra företaget?" Så, jag brukar ge adje
- Förklara varför du är intresserad avDet bästa sättet att besvara denna fråga är att forskning företaget först. Japp, om du ansöker på McDonalds eller tillämpa på ett Fortune 500-företag. Gör en sökning på nätet. Titta på deras hemsida. Ta reda på vem
- Du måste svara på ett sådant sätt att du visa upp några av dina bra poäng. Kom ihåg att de söker efter den bästa personen för jobbet. Och naturligtvis, det beror på vad jobbet innebär. Säga något i stil med:Jag tycker ett utmanande jobb som får mig a
- Vara ärlig men vara positiv.Först och främst bör du alltid ta varje intervju fråga med ärlighet.Naturligtvis, bör ditt svar baseras på den verkliga orsaken du lämnat, men sätta en positiv vinkling på det. Det innebär, bör du försöka att utforma ditt
- Du ska njuta av denna fråga och vara angelägna om att svara på det! Om du inte är, då är man helt oförberedd för intervjun.Detta är en av de frågor som människor finner knepig på intervjuer. Rätt strategi för denna fråga är att använda den för att ma
- Oavsett vad du svarar, alltid förvandlas ett negativt till ett positivt. Man kan säga du kvar ditt jobb på grund av brist på jobb befordran, vill ge ett bättre liv för dig själv och/eller familj, vill ha bättre lön fördelar. Fråga dig själv--varför l
- Denna fråga låter som en anka. Om du svarar "att få arbeta på tid och slutade uppdrag", hur snabbt de kommer att visa dig dörren? Om du svarar "Jag arbetar så hårt jag göra alla andra ser dåligt, och jag har svårt att följa order när min ch
- Det bästa sättet att besvara denna fråga vore att säga att du vill växa med den roll du kommer att erbjudas och kommer vara i en ledningsroll i 5 år. Den grundläggande orsaken intervjuaren frågar denna fråga beror på att han skulle vilja se om du vil
- Det bästa sättet att besvara denna fråga är att forskning företaget först. Om du ansöker på McDonalds eller tillämpa på ett Fortune 500-företag, när du vet om företaget, kan du enkelt besvara denna fråga. For example: "Jag har läst om hur denna växt
- Detta är en av typerna av frågan som du kan få vid utfrågningen. de är avsedda att få dig att prata om dig själv på ett ganska informellt sätt. Frågorna handlar oftast om någon aspekt av ditt eget liv så det inte är möjligt för någon annan att svara
- Företaget gör intervjun vill veta varför du ansöker om ett jobb med dem. De försöker ta reda på om du skickar återupptar överallt eller om du har ett särskilt intresse för deras företag. s som du vill arbeta för det bästa företaget eller du har hört
- Jag skulle svara:Det här jobbet, det är därför jag intervjua för den. Inte att jag behöver det, men eftersom jag vill ha det. Detta jobb uppfyller mina ambitioner att delta och växa personligen och professionellt.B. "Jag vill ha jobbet så att jag kan
- Här är bara en mest viktig sak att komma ihåg: när det gäller att diskutera din potentiella lön, aldrig ge numret först. Rätt svar på frågan, "vad är din lön range?" är nästan alltid någon version av "Jag inte berättar." Den person som
- 1. efter att veta graden av skador, som har gjorts till kunden, bör du tala med kunden exakt från mitten av tvisten.2. först göra att ditt uppdrag är att ge lösning inte bara förklaringar och ursäkter.3. alltid ihåg regeln: en kund kan få ersättning
- Jag tror ståndpunkten är väl att matcha med mitt Nuvarande jobb profil. Du kan också citera prestationer du gjort i ditt jobb som har direkt bäring på arbetsbeskrivningen nämns. Berätta din blivande arbetsgivare om vad du kan göra för att öka lönsamh
- Tänka på vad som hotar du på arbetsmarknaden, och svara på frågan ärligt.Yngre, ivriga ingångsnivå barn som kommer att göra ditt jobb för 1/2 priset?Äldre mer erfarna medarbetare som vet jobbet ut och kan bränna dig på ett ögonblick?Att vara under kv
- Det bästa sättet att svara på denna fråga är att involvera organisationen. så som du är fast beslutna att företaget och som under denna period av tid du förväntade din länge åtaganden att betala av. Du vill inte skrämma intervjuaren men tillåter dem
