Hur svarar du på frågan om du har några frågor till intervjuaren i en anställningsintervju?

Ta reda på uppgifterna för det jobbet. Fråga något, något, även om du redan vet svaret. ex: om du intervjua för en designer jobb frågar, förutom AUTOCAD kommer jag ha till chans till arbete med andra DESIGN programvara? Fråga om möjligheterna att ta på ledarroller och tillgänglig utbildning. Svaret du bör ställa massor av frågor att visa intresse för position och företaget. Arbetsgivaren kommer inte att anställa någon som har några frågor. Några frågor som tillämpas på mitt jobb som jag frågade var "Vad är den turn-over som för denna särskilda ståndpunkt?" "Hur många personer arbetar inom detta område?" "Vad är mitt ansvar?" "Vad ska man förvänta sig av mig?" "Vilka mål vill du mig att ställa in och utföra i den här positionen?" "Hur denna ståndpunkt hjälper företaget eller hur mycket pengar har företaget spara på grund av min position?" Tänka på saker du skulle vilja veta om dina potentiella jobb och ställa frågor som om du redan har ett jobb.

• Relaterade Frågor

• Hur svarar du "vad gjorde du gillar mest och minst om ditt förra jobb" i en anställningsintervju?

  Ärligt talat. Detta är hur du svara på alla frågor i en anställningsintervju!Du berätta för dem vilka saker du gillade mest, sedan plocka en sak du inte gillar sist jobb och förklara varför du inte gillar den del.

• Hur svarar du "Beskriver en situation där du provat din svåraste men misslyckats" i en anställningsintervju?

  ALDRIG Använd först ordet misslyckades. Tala om intervjuaren vad du lärt av situationen och hur det lärt dig hur man handskas med samma (eller liknande) situationen skulle det inträffa igen. Visa att du accepterat din "fel" som en del av livet o

• Hur svarar du "Vad är dina förväntningar för vårt företag" i en anställningsintervju?

  Jag förväntar mig ditt företag kommer att skapa en miljö där jag kommer att växa inom organisationen. Jag hoppas också att du företaget kommer att vara öppen för mina bidrag så att jag kan bli en uppskattad medlem av ert team.

• Hur svarar du "vad tror du att du är bäst på och varför" i en anställningsintervju?

  Jag tror jag är bra på hår n buety eftersom jag har försökt förlorade människor som gör det hår och smink och jag fick reda på att jag är riktigt bra

• Hur svarar du på frågan "vad är din största svaghet" i en anställningsintervju?

  Detta är förmodligen den mest fruktade frågan om en anställningsintervju, men det är en legitim fråga.Detta är en test av en potentiell framtida arbetsgivare. Inte svarar med ett uttjatat svar som "Jag är en perfektionist," eller något lika meni

• Hur svarar du på frågan på en intervju "Vad anser du din två allvarligaste jobbrelaterade shorthcomings"?

  Denna fråga låter som en anka. Om du svarar "att få arbeta på tid och slutade uppdrag", hur snabbt de kommer att visa dig dörren? Om du svarar "Jag arbetar så hårt jag göra alla andra ser dåligt, och jag har svårt att följa order när min ch

• Hur svarar du på frågan "Vad tycker du minst om ditt jobb" i en intervju?

  Detta är en av typerna av frågan som du kan få vid utfrågningen. de är avsedda att få dig att prata om dig själv på ett ganska informellt sätt. Frågorna handlar oftast om någon aspekt av ditt eget liv så det inte är möjligt för någon annan att svara

• Hur svarar du förfrågan färdigheter i moderna studier?

  Introducerade förfrågan kompetens måste du visa att du kan bedöma och utvärdera information om sociala och politiska institutioner, processer och frågor. För att göra det måste du erkänna brist på objektivitet i en källa. Upptäcka bias, överdrift och

• Hur svarar du på frågan "Vad du kan bidra till organisationen" i en anställningsintervju?

  De i grunden ber du vad du ta med till bordet. Är du själv förrätt. Har du specialiserade grad. Har du en färdighet som kommer att förbättra processer och förhållanden. Arbetar du med ett team, har du tagit särskilda klasser... ganska mycket vad du t

• Hur svarar du på frågan "Berätta om dig själv" i en anställningsintervju?

  Kom ihåg att Intervjuarna söker den bästa personen för jobbet. Så de inte vill höra något illa om dig. Berätta om dina goda sidor:Jag är en morgonpigg. Jag går upp varje morgon och jogga innan frukost.Jag slutade uppgifter. Jag kan inte tåla att sätt

• Hur svarar du på frågan "hur länge har du känt sökanden och i vilken egenskap"?

  "Flera år personligen och professionellt" är ett bra svar på denna fråga.

• Hur svarar du på frågan att tala på ett specifikt ämne för ungefär en minut?

  Gör dig redo att prata om arbetsetik i en minut. Bryta ner ämnet i fem delar 1. typ av jobb du söker. 2. ge arbetsbeskrivningen i detalj för exempel-försäljning kontorist 3. arbetsuppgifter består av hälsning kunder, ge vägbeskrivningar eller ta kund

• Hur svarar du på frågan har du någonsin dömts för ett brott om övertygelsen var exponged?

  Om du har fått en benådning för ett brott då du säger nej. Det är bäst att få en kriminell check gjort och se vad som visas på den - kommer att det framgå om du har benådats eller inte - eller om det har varit "exponged".

• Hur svarar du på frågan var ser du dig själv i de närmaste 10 åren i en anställningsintervju?

  tio år från och med nu har jag min egen familj och som har satble jobb

• Hur svarar du en fråga som redan har besvarats?

  Redigering (eller lägga till) besvarade frågor om du vill redigera befintliga svaret, se all relevant information i den relaterade frågan.Och om du vill lägga till ett nytt, separat svar?Lägga till en ny subheadline, med fetstil, till exempel "En ann

• Hur svarar du "Hur planerar ni att genomföra dina karriärplaner i de nästa fem åren" i en anställningsintervju?

  Det finns ett obegränsat antal olika sätt du kan berätta för någon hur du plantera för att genomföra dina karriärplaner i de kommande 5 åren. Man kan säga att du vill lära sig färdigheter för att starta eget företag t.ex.

• Hur svarar du "Där förväntar du att vara i fem till tio år" i en intervju?

  Det bästa sättet att svara på denna fråga är att involvera organisationen. så som du är fast beslutna att företaget och som under denna period av tid du förväntade din länge åtaganden att betala av. Du vill inte skrämma intervjuaren men tillåter dem

• Hur du "beskriver en tid som du inte kunde uppfylla företagets förväntningar" i en anställningsintervju?

  Tillgodose företagens förväntningar om en arbetsgivare FRÅGADE mig detta skulle säga jag DONT tror att det någonsin var en tid när mina resultat inte nå mina företagets förväntningar men fanns tider när min idé på hur man får resultat DIDNT matcha fö

• Vad säger du när du får frågan om du har några speciella färdigheter och din nivå av kompetens vid ansökan till en restaurang att vara servitris?

  Man kan säga att du är vänlig. Man kan säga att du är en person som människor och klara sig bra med andra. man kan säga att du är en gå getter och fungerar bra med andra. Du är en lagspelare och som du strävar efter att vara effektiv. man kan säga at