Hur svarar du "Vad är din långsiktiga karriärmål" i en anställningsintervju?
Jag har några kort och lång sikt karriärmål i mitt liv. Kort sikt mål, jag vill få ett utmanande och innovativa arbete på den internationella marknaden enligt min idé och mina kunskaper, som hjälper mig att lära och växa professionellt. I långsiktiga mål vill jag förbättra min knwoledge och yrkeskunskaper i kommande teknik och att uppnå sådan ställning vilket värde enligt min erfarenhet och kunskap.
Mitt långsiktiga mål är för att göra en positiv inverkan i bolaget men min kompetens och etik. Jag ser också fram emot för att utveckla mig själv i ledarskap områden genom erfarenhet och utbildning som erbjuds av företaget.
Intervjuaren är nog inte riktigt intresserad av dina svagheter, men testar bara din förmåga att hantera en svår och oväntad situation. Sådana frågor är ganska typiskt för dem du kommer att presenteras med när du söker ett jobbSom med de flesta saker,
Bra feedback är specifika för uppgiften och erbjuder diskussion om hur man kan förbättra dina rutiner i prestanda. Det diskuteras inte din prestation utifrån subjektiva, personliga som väcker känslor av skuld. I stället bra feedback beskriver det för
Börja med anteckning ner behov och krav som arbetsgivaren har angetts. Till exempel, om ett jobb krav var "kräver att lösa kundernas problem och svara på telefonen" man kan säga, "Eftersom jag är en person som människor och älskar att hjälp
Det värsta du kan säga är "Inte mycket." eller "Inget."FORSKNING företaget först. Japp, om du ansöker på McDonalds eller tillämpa på ett Fortune 500-företag. Gör en sökning på nätet. Titta på deras hemsida. Ta reda på vem de är, vad de
Du måste berätta din bra punkter att övertyga dem om att du är rätt person för jobbet. Så tänk om jobb och vilka färdigheter du har till göra det ordentligt.Om det är ett jobb organisera människor, skulle kunna då du svara "Jag är bra på att arbeta m
Det är en viktig fråga som förbryllar ofta en och avgör också om du skulle fortsätta som en arbetssökande eller få jobbet. Vilka är dina mål? Detta är något du måste svara för dig själv innan du går för en anställningsintervju.Det huvudsakliga syftet
Du måste svara på jobb intervjufrågor med dina egna erfarenheter - du kan inte kopiera vad någon annan säger på en hemsida!Vilka är dina egna mål? Det är vad intervjuarna vill veta.
Vara sanningsenlig men positivt om ditt mål är att hålla jobbet och vara stabil säger: att vara en bra anställd med en stabil långsiktig sysselsättning.Om du vill främjas: till excel och befordran genom hårt arbete.Förändring och parafras som passar
Högskolor söker en grund av riktlinjer om var man kan kategorisera du i deras databas. Du kommer att arkiveras enligt dina svar. Kontrast till "Elective intressen","akademiska" oftast är vad du tänker-dur eller moll i elektiv intressen
Jag skulle säga min perfekta manager är en chef som händer på. Någon som är förpliktigad att följa genom Upptäck och kommunikation. Jag skulle säga min idealisk chef skulle vara någon som är tillgänglig.
Jag förväntar mig ditt företag kommer att skapa en miljö där jag kommer att växa inom organisationen. Jag hoppas också att du företaget kommer att vara öppen för mina bidrag så att jag kan bli en uppskattad medlem av ert team.
Denna answere är mycket specifik och kan inte gäller för alla som söker jobb. Detta kan användas för alla som söker efter programvara jobb.." Att hantera människor, gränssnitt med kunder, och arbeta med mycket tekniska program- eller maskinvara progr
I en anställningsintervju fick det bästa att berätta för dem som en kort räckvidd målet skulle vara självförtroende från en arbetslivserfarenhet (det kan också vara en lång rad mål om du är på den riktigt riktigt lågt slutet av den). Lång räckvidd sk
Först och främst vet att personen rekrytera du är en professionell. Så ljuger för dem är inte en bra idé.Bästa ord / linjer kan man säga ärJag är en mycket fokuserad person; När ett mål ges måste jag fylla i den.Lojalitet är en av mina starkaste egen
Den tidsfrist intervju frågan gäller en rad andra: "hur väl arbetar du under press?"; "Hur du prioritera dina uppgifter när det inte finns tid att slutföra dem alla?"; "Hur du stanna fokuserad inför en viktig deadline?"; &quo
