Hur svarar du "Vad är dina karriärmål" i en anställningsintervju?

Det är en viktig fråga som förbryllar ofta en och avgör också om du skulle fortsätta som en arbetssökande eller få jobbet. Vilka är dina mål? Detta är något du måste svara för dig själv innan du går för en anställningsintervju.

Det huvudsakliga syftet med ställer denna fråga är "vad tycker du om det här jobbet? Och hur mycket framgång du planerar att uppnå med det jobbet."
Vara ärlig ärlighet är ändå den bästa politiken. Vad varje organisation söker är "integritet" och det bör betyda vad du säger det. Så om du har ett mål meddela det tryggt och tydligt, och om du inte har säga tydligt att du inte har ännu.

Ditt mål är sannolikt att skilja sig åt med jobbprofilen du har ansökt om. Analysera din karriär omfattningar och roll inom organisationen och svarar därefter. Om du svarar något som inte har något samband med den aktuella positionen kanske intervjuaren tror att du inte är ärligt intresserad av det.
Anser i huvudsak introspektion är nödvändigt när man söker ett jobb. Du måste tänka noga på dig själv och ditt liv. Vad vill du verkligen? Hur kommer du att uppnå det?

Bestämma vad som är viktigast för dig. Familjen? Rikedom? Den tillfredsställelse som kommer från att bidra till ert samhälle eller väl utfört arbete? Skriv detta. Detta gör att du kan hålla dina tankar rakt och minns dem. När du har utarbetat detta till din belåtenhet, sedan tänka på hur du kommer att svara på det i en intervju. Du bör svara intervjuare ärligt men lite "spin" är OK.
Vad vill du åstadkomma tror kortsiktiga mål och långsiktiga mål. Vad vill du åstadkomma på kort sikt 3-5 år? Vad vill du uppnå i den kort tid span? Samma information gäller för dina långsiktiga karriärmål. Varför du valde yrket du har valt - intresse, betala, fördelar--vad ser du dig själv göra i det långsiktiga målet på 10 till 20 år. Brainstorm dina idéer och skriva ner dem. Sätta realistiska mål och inte långsökt. Alla kan inte vara en president eller VD för ett företag. Normgivande hög nog du tror du kan uppnå. Alla mål värt att uppnå är offret du gjort att komma dit.
Inte begränsa dig inte försöker begränsa dig till karriärmål. Du behöver mål, först och främst. Gör en lista. Det är ett bra ställe att börja. Börja smått. Du behöver inte tänker förändra världen men kanske du vill ha en familj eller återvända till skolan.

Beskriva sakerna enligt ditt yrke endast. Gå för moraliskt och förklara tanken på ditt liv, som att du vill vara en affärsman, minns du ska applicera där.

Eller säga vad du vill ändra i företaget och berätta om vad ni skulle göra företaget bättre.