Jag tror ståndpunkten är väl att matcha med mitt Nuvarande jobb profil. Du kan också citera prestationer du gjort i ditt jobb som har direkt bäring på arbetsbeskrivningen nämns. Berätta din blivande arbetsgivare om vad du kan göra för att öka lönsamheten.
Förutsatt att du har gjort din forskning på företaget och den särskilda roll som du ansöker, förefaller det rimligt att säga att du vill ha denna ståndpunkt eftersom du är övertygade om att kompetens och erfarenhet du kan ta med till denna roll gör att du kan utmärka sig i denna ställning till ömsesidig nytta.
Basera på min kompetens och bakgrund är jag säker på att jag kommer att göra ett utmärkt jobb, därför förbättra företag lönsamhet och produktivitet.
Utmaningar och möjligheter för det här jobbet och mina kunskaper gör en bra passform.
Relaterade Frågor
- Det bästa sättet att besvara denna fråga är att forskning företaget först. Om du ansöker på McDonalds eller tillämpa på ett Fortune 500-företag, när du vet om företaget, kan du enkelt besvara denna fråga. For example: "Jag har läst om hur denna växt
- Du måste svara på ett sådant sätt att du visa upp några av dina bra poäng. Kom ihåg att de söker efter den bästa personen för jobbet. Och naturligtvis, det beror på vad jobbet innebär. Säga något i stil med:Jag tycker ett utmanande jobb som får mig a
- Vara ärlig men vara positiv.Först och främst bör du alltid ta varje intervju fråga med ärlighet.Naturligtvis, bör ditt svar baseras på den verkliga orsaken du lämnat, men sätta en positiv vinkling på det. Det innebär, bör du försöka att utforma ditt
- Du ska njuta av denna fråga och vara angelägna om att svara på det! Om du inte är, då är man helt oförberedd för intervjun.Detta är en av de frågor som människor finner knepig på intervjuer. Rätt strategi för denna fråga är att använda den för att ma
- Förklara varför du är intresserad avDet bästa sättet att besvara denna fråga är att forskning företaget först. Japp, om du ansöker på McDonalds eller tillämpa på ett Fortune 500-företag. Gör en sökning på nätet. Titta på deras hemsida. Ta reda på vem
- Intervjuer: Lämna din nuvarande JobHere är några tips för att besvara denna frågor:Aldrig tala dåligt om din nuvarande (föregående) arbetsgivare. Denna fråga är en möjlighet att sälja dig själv, inte luft din smutstvätt.Sätta dina skäl för att lämna
- Du kan berätta för dem av skäl varför du skulle njuta av och/eller vara en bra chef. Man kan säga du älskar att arbeta och inspirera andra och du har ett analytiskt sinne.
- Oavsett vad du svarar, alltid förvandlas ett negativt till ett positivt. Man kan säga du kvar ditt jobb på grund av brist på jobb befordran, vill ge ett bättre liv för dig själv och/eller familj, vill ha bättre lön fördelar. Fråga dig själv--varför l
- SvarDu svarar jag är kristen, eftersom jag har sparats av Jesus Kristus. Om du inte vet svaret i ditt hjärta kan du inte vara en troende. Bibeln gör det klart, "testa er själva för att se om du är i tro. granska er själva! Eller känner du inte igen d
- Företaget gör intervjun vill veta varför du ansöker om ett jobb med dem. De försöker ta reda på om du skickar återupptar överallt eller om du har ett särskilt intresse för deras företag. s som du vill arbeta för det bästa företaget eller du har hört
- Som sekreterare, lyfta fram dina styrkor, såsom: - Grace under tryck - din organisatoriska färdigheter - din kontorsvana (att skriva, arkivering, etc.) - du njuta så mycket av att frigöra högre ledningens tid så de inte är "kört fast" med präste
- Generellt besvara jag den frågan med en mild svårigheter som gör det svårt för mig att gå till skolan, eller varför jag förtjänar det akademiskt. Egentligen, så länge det är din röst bör du vara okej, och om det är övertygande.Även om hela 'skriva' u
- Nya arbetstillfällen kan sökas eftersom anställde vill ha en ny utmaning eller behöver en ny spelning eftersom de var drastiska nedskärningar. Andra skäl har kortare pendla och mer pengar.
- Förklara att du skulle vara ett klokt val eftersom du klare sig brunn med människor och kunna kommunicera bra med många olika typer av människor. också säga att du är en tålmodig person och har ett empatiskt sätt att hantera andra som sätter dem på a
- Det bästa sättet att hantera en fråga som denna, är att svara på det ärligt, men med en positiv vinkling. Något som "inte många befordringsmöjligheter" är bra. Detta visar en potentiell arbetsgivare att du är jobb sinnade, och villiga att arbeta
- Bara vara ärlig. Till exempel kan man säga det var "No karriärmöjlighet". Det är oftast det bästa svaret, särskilt om du avslutar. Det är ärliga, sanningsenlig, och du behöver inte förklara allt i detalj.Om din anställning var ett kontrakt, bara
- Du har att ställa och besvara, denna fråga dig själv, innan intervjun. Undersöka företaget, komma ihåg vad man vill om företaget (dess produkter/tjänster, positiva saker som den har gjort för gemenskap och samhälle, där företaget leds i framtiden, om
- Vara ärlig. Varför vill du bedriva förvaltning som en karriär?Intervjuaren vill veta att du blir en bra passform för jobbet. Del av detta betyder bara att veta att du inte kommer hitta jobbet otillfredsställande. En god arbetstagare är en glad arbets
- Wiki s bidragsgivare dela några jobb-intervju färdigheter:Jag är praktikant konto tjänst just nu med en reklambyrå i Austin. En kontoansvarig måste mycket organiserade och tidsorienterad. Vara beredda att göra flera saker samtidigt och vet vad som på
