I transparent bonussystem oavsett rättigheter har som anställd?

Fråga:

Det finns mycket ogenomskinlig bonussystem i mitt nya arbete. Den årliga bonusen förhandlas bilateralt med chefen. Jag har mycket att känslan, som vinner här kommer tuffa förhandlingar och inte de som arbetar hårt. Jag tycker systemet så orättvist, eftersom inte alla kan ta itu med den hårda och arbetet bör belönas, inte självsäkerhet. Den har som anställd att ta en chans mot något?

Svar:

Frågan är natürilch, vad som finns i ditt anställningsavtal? Hur bonussystemet beskrivs det? Har du provat eftersom din chef att tala? Så som idé innan du börjar agera.

• Relaterade Frågor

• När hälsa finansiera och vilka sociala avdrag jag har som anställd?

  Av min arbetsgivare fick jag en lön som jag inte riktigt förstår för januari 2009. Eftersom det jag plötsligt andra medarbetare delar av sociala avgifter. Min arbetsgivare motiverade detta med den nya hälsofonden. Detta är rätt och kan någon berätta

• Vilka rättigheter har en anställd om de känner att deras chef är orättvist?

  En medarbetare "rättigheter" beror delvis på landet där de arbetar och politiken som det företag de arbetar för.Rättigheter beror också på vad du vill klassificera som "orättvisa". Om din chef behandla du annorlunda än andra medarbetar

• Har rättigheter vad gäller uttag av innehållet till mitten eller slutet av månaden som anställd?

  Som anställd har några rättigheter vad gäller uttag av innehållet till mitten eller slutet av månaden?

• Andra skattebetalare som anställd?

  Hej kära community!Kort dessförinnan, frågan inte kretsar kring det 11-siffriga skatt ID :)Jag hade ett litet företag innan min första anställning som anställd och naturligtvis få en skatt från Skatteverket. Jag har skrivit det också vackra på faktur

• Behöver jag som anställd en offentliga ansvarsförsäkring?

  Hej, jag har alltid trott att jag är försäkrad som anställd av min arbetsgivare för skador? Nu men jag fick höra att detta inte får vara så. Detta fick höra av en försäkringsmäklare som ville sälja mig försäkring förstås... Jag sa att jag kommer att

• Kan jag dra av skatt min privata sjukförsäkringar som anställd i 2009?

  Kan jag dra av skatt min privata sjukförsäkringar som anställd i 2009? Om ja, i vilken utsträckning och där (pension fonden kostnader, linje 14?)... och hur ser det ut med långsiktig vård försäkring? Tack så mycket för hjälpen!

• Partners och samtidigt arbeta som anställd i ett annat företag

  Hej alla jag har en fråga, är möjligt att vara, så 12% aktieägare i ett GmbH och samtidigt fortsätta som anställd i sitt nuvarande företag. Så menar jag som till exempel i aktier att köpa eftersom du tror att företaget har goda framtidsutsikter. Så v

• Kan jag ange Bafögrückzahlung så exceptionell som anställd i inkomstdeklarationen?

  Min BAföG betalas tillbaka i slutet av året i en kurs - kan jag dra av på något sätt att som anställd på skatten?

• Kan jag där jag jobbar för att köpa aktier i företaget som anställd?

  Kan jag där jag jobbar för att köpa aktier i företaget som anställd? Om jag vet att stora beställningar är ute, och detta kommer att positivt påverka aktier, är det då förbjudet att köpa aktier?

• Dra av luncher som anställd

  Hej tillsammans,Jag arbetar som läkare vid ett stort sjukhus, är anställd därför. När jag träffar en kollega att en arbetsmiddag att diskutera pågående projekt, finns det möjlighet att få kostnaden för skatten eller är reserverat för egenföretagare h

• Är det skadligt, poserade som anställd på ett rekryteringsföretag?

  En vän till mig är snart klar med sina studier och börjar söka jobb. Jag hade alltid i åtanke, att du har sämre arbetsvillkor, om du anpassar från en temp byrå. Så att även lön lägre misslyckas eller liknande. Det är men bara intressant inlägg av per

• Beskattning som anställd med kommersiella

  Hej tillsammans,fick en fråga som har brytt sig om mig. Tyvärr bara i det nya året en tid hos min revisor fick och vill göra mig har något smart.Så tjänade jag en bruttolön av nästan 70.000 som anställd under innevarande år. Min fru kommer till 20.00

• Arbetsgivaren i konkurs - som anställd för social trygghet och löneskatt skatteskuld?

  min brorson arbetsgivare är insolvent. Förmodligen, eftersom det är så illa, är företaget avgjord.Jag hörde nu att det är ansvarig som anställd för obetalda socialförsäkringsavgifter som löneavgifter. AG av brorsöner det var oegentligheter förmodlige

• Hur länge du måste vara försäkrad som anställd i den lagstadgade sjukförsäkringen, innan en frivillig medlem bidrag

  Måste jag vara försäkrad hur länge i den lagstadgade sjukförsäkringen som anställd innan jag nichtbeschäftigter-mig frivilligt fortsätta att försäkra som?

• Har nya anställningskontrakt som respekterar som anställd? Vad måste nödvändigtvis i det och regleras?

  Fick nya anställningskontrakt som respekterar som anställda? Vad bör i avtalet och vad bör regleras?

• Kollar du som anställd om arbetsgivaren för felet av anställde är skyldig?

  Jag har alltid trott att arbetsgivaren för fel som anställde gör, är ansvarig och har att frukta anställda. Nu hörde jag men ett fall att arbetsgivaren sagt att arbetarna hade agerat självständigt, tomten var inte företagets filosofi och det är därfö

• Har inaktiverat anställd rätt till funktionshindrade parkering mitt emot chefen?

  Ett företag som anställer en handikappad anställd, måste också gratis handikappade parkeringsplats tillgänglig "?

• Social trygghet öka basen av vad exakt menas med som för mig som anställd?

  Jag ska besvara idag mot en anställd, men ärligt talat, jag förstår inte vad betyder just detta eftersom om relationen växer i SV? Gäller att varje anställd? Tack för bra svar...

• Behöver vi två separata Lohnsteuerkarten som anställd på två jobb?

  Om du är anställd och har antagit en deltid extrajobb på provisionsbasis, behöver du ett andra inkomstskatt kort?