Innehåll i annonsen som kommer till oss & som välkomnade henne?

Fråga:

I Österrike, är det nu redan obligatoriska, som kommer när en vakans beloppet av lönen med ringde när vi. Och där ser du proffsen / nackdelar?


Svar:

Först är mestadels ett kollektivavtal vars tillämplighet diskuteras minst i anställningsintervju - ofta kallas standard basen i annonsen.

Och även kandidaten bör ha möjlighet att begära en übertraflichen betalning - det är ganska dålig, om allt är tydligt i annonsen.

Och det finns tillfällig och billig timpenningområdet - som ofta är ganska dyster av löne begreppen, det finns arbetsgivare som inte vill ha ett sådant system i sin tur.