Inom vilken tid måste anställningsavtalet utfärdas efter inställningen och innehåll flöde?

Fråga:

En vän har att arbeta började på 1.12., hon har hittills ingen schriftl. Få AV. Lönen var på 16,1 betalas, det verkar vara alldeles för sent. Ännu mindre än ursprungligen enades muntliga inställningen också. Har man rätt till en skriftlig AV? Skulle en uppsägning från den utan att oroa lås ALG?


Svar:

Också är en muntlig anställningsavtalet bindande. I detta fall är det svårt men att bevisa innehåll avtalet. Du Böj inte den dåliga vanan att betala ut lön - under vilken förevändningar, oavsett - endast i följande månad till polaritet, måste minst en rimlig förskottsbetalning göras upp till slutet av månaden.

Innan jag tänker på uppsägning, skulle mig endast med arbetsbyrån i anslutningsuppsättning, särskilt, om arbetsstationen var medierad av byrån.