Integration avtal av minderåriga

Fråga:

måste underteckna avtalet integration av minderåriga i separat boende föräldrar som har gemensam vårdnad men


Svar:

(Som jag har skrivit detta i en kommentar. Så kan mina vänner läsa detta, här igen och med instruktioner.)

.

När det gäller integration avtalet, ja en avtalet mellan två parter, till exempel andra kontrakt också.

Anställda i jobbet Center har "kunderna" eller rättsliga företrädare (i detta fall föräldrarna) exakt förklara vad föreskrivs i detta avtal och vad konsekvenserna någon del av avtalet medför. "Kunden" / instämmer inte i det juridiska ombudet med delar av eller hela avtalet, alternativ måste förhandlas. Endast om båda parter förstår innehållet i detta avtal och håller, är "redo för undertecknandet" i fördraget.

Sådan konversation tar logiskt 45 minuter till en timme. Detta är inte att skapa på kortare tid.

Du bör ett avtal att underteckna frågade bara via mail eller bara så över uppskjuten i jobbet Center (och inte diskuterat) ingå i något fall.

Integration avtalet enades också om vilka sanktioner i vilka fall. Sådana Danktionen är orättvist och omänskligt, "Kunder", dock kan inte klaga i allmänhet eftersom dessa sanktioner är ja del av avtalet mellan parterna, (job Center + "Kunden") frivilligt har tillsammans kommit överens om.

Är integration avtalet inte är signerad, arbetsförmedlingen utfärdar en förvaltningsåtgärd i samma eller liknande arrangemang och sanktioner är inställda. -Om det visar sig att vissa "spiralformade" är i detta avseende, "kunden" / juridiska företrädare, dock kan stämma.

.

Var innehållet i integration avtal förklarar din son alls och diskuterade med honom? Någonsin - närvarande som hans juridiska ombud-? Om ja, gick du med någon del av avtalet?

Om du inte var närvarande, då göra med jobb Center en avtalad tid, så det är exakt innehållet i integrationen team matlagning (= fördraget) förklarar också respektive konsekvenser och varje alternativ.

Först då, när verkligen som frilansande entreprenörer med någon del av avtalet samtycker du underteckna integration avtalet.

.

Många "kunder" innebär vägran av en signatur enligt ett avtal i integration kan skada "kunder" och kommer att straffas. -Detta är fel! Det finns domar om det, att detta inte är tillåtet!

.

Skickas integration avtalet kanske via mail? Det gör det inte! -Det är (nästan) för att förstå att personalen på jobbet Center på detta sätt vill spara tid. Detta föreskrivs så men inte. Det finns ett ingående samtal med "kunder" för förklaringar av integration avtalet.

.

Jag kan ge dig tyvärr inget tillförlitligt svar vad är din man. -Kan han skriva berätta att han håller med om att, att du kommer att underteckna avtalet integration (om du vill göra detta)?

.

Jag rekommenderar att du också viktiga råd från en bra oberoende myndighet (!) få Öppenvårdsmottagning som denna hamburgare

Arbetslösa telefon hjälp

0800 111 0 444 -om du bor i Hamburg / miljö eller

040 22 75 74 73 -om du bor i en annan stat.

Det är frågan om arbetslösheten (ALG I + ALG II / Hartz IV) mycket erfarna. -Det kanske vet du hur det ser ut på din mans signaturer.