Jobb du inte vill: Hög Stress jobb

Jobb du inte vill: Hög Stress jobb

Enligt en studie från Harris Interactive för Everest College upplever 83 procent av amerikanska arbetare arbetet-stress. Denna extremt höga har ökat på ett år med 10 procent. American Psychological Association hävdar att det finns många faktorer som kan orsaka stress på arbetet, från senaste uppsägningar till begränsad hälsofördelar. Några av de vanligaste orsakerna till arbete stress är: hög ansvar, låg-pay, dåliga arbetsmiljöer, maktlöshet och traumatiska upplevelser. Nedan listas några exempel på stressande jobb:

Stort ansvar

När du har ett jobb, du förväntar dig vissa ansvarsområden att ligga på axlarna av du och dina medarbetare. Dock i vissa jobb bördan inte är bara tuff att blotta, ligger det enbart på dig. Socialarbetare är ett exempel. De har tunga ärenden och är ofta ansvariga för oroliga kunder som ser att dessa arbetstagare under stora liv kriser. Ledande företagsledare är "den offentliga ansiktet av företagen och svar till investerare, styrelseledamöter, anställda och allmänheten." Och sedan finns det läkare, som bokstavligen håller liv i deras händer varje dag.

Låga löner

Att ha ett jobb är aldrig lätt, men när du ständigt ge 110 procent och din lön inte återspeglar ert hårda arbete det är inte bara nedslående, det är stressande för. Ett exempel är fotojournalister, som riskerar sina liv för att ta bild av krig och naturkatastrofer för lite pengar. Att vara lärare (särskilt specialundervisning eller dagvård aide) kräver en hel del energi, tålamod och kärlek, men ersättningen kan vara mycket liten.

Dåliga arbetsmiljöer

Människor kan ibland känna sig stressad av kontor politik och otillräcklig arbete anordningar (dålig belysning, massor av buller, etc.). Varje jobb som kräver att deras arbetstagare tillbringar merparten av sin tid på ett skåp kan anses stressande. Överväga att administrativ personal. De tar på en matris med ansvar, och medan andra anställda sannolikt kommer att få en väg från kontoret för utbildning eller lunchmöten, administratörer har oftast att stanna kvar och människan fortet. Och IT-support personal är oftast fast i ett kontor, stjärnmärka på en skärm och problemlösning för alla andra.

Maktlöshet

De som känner att de har ingen kontroll över deras schema eller händelser på arbetet ofta känner dig stressad. Personer som svarar för andras krav och nycker kan känna stressad också. Till exempel säljare och matservering personal måste följa den gyllene regeln: kunden har alltid rätt även om kunden är fel, oförskämd eller otålig. Hantera detta dagligen leder till stress. Ett annat exempel är kommersiella lufttransporter piloter. De flyger över hela världen, men deras hektiska scheman att de kommer att spendera mycket tid från nära och kära.

Traumatiska upplevelser

Om jobbet kräver att du ständigt sätta ditt liv i fara då sannolikt du att uppleva stress och överväldigande biverkningar som mardrömmar, flashbacks och skuld. Några exempel på extremt farliga och stressande jobb: militära positioner, brandmän och poliser.