Vilka tips eller råd kan jag ge arbetstagare, som bryr sig om arbetstagare från Östeuropa (exempel Polen, Rumänien, Bulgarien) på tysken arbetsmarknaden under 2011?
Chefer kan inte göra allt de kan för att öka arbetstillfredsställelsen. Fortfarande, många kan göra mer. Jag har sett motsatsen och har sett företag går i konkurs på grund av den. Ett företag används liggande som en management teknik. Arbetarna fånga
Jag inför frågan om jag ska dela några av min personal eftersom de inte längre klara mina behov (kunskap om nya datoriserade helt enkelt brist). Frågan är, vad är langfiristig mer lönsamma: aktivera dem till en Fortzubildung eller att byta ut den mot
När en konkurs arkivering, har anställda möjlighet att ansöka om lönegarantin på Arbetsförmedlingens hemsida. Insolvens pengar kommer att betalas i högst 3 månader.Jag har dock ett fall där en utländsk anställd medarbetare två grenar är: han arbetar
Det finns några stora fördelar att äga, eller arbetar på ett litet företag. En av dem är att ett litet företag kan vara berättigade till skatteavdrag vilket gör det billigare att tillhandahålla sjukförsäkring för dina anställda. Ett litet företag bes
Eller det skulle vara juridiskt problematiska på grund av att bristande jämställdhet. Jag skulle vilja att denna tjänst erbjudande det är problem anställda från 60 om jag skulle genomföra det så?
Jag läste nyligen att många tidigare SCHLECKER anställda har lämnat in stämningsansökan mot avskedanden. Kan någon kanske tala mig varför och hur det går? För i själva verket är SCHLECKER men bröt, eller? Hur ska de så betala ersättning eller inte ut
Ett företag som har ekonomiska problem och löser nu hela avdelningar eller hela produktlinjer stängas. I de drabbade departementen finns det också anställda på föräldraledighet (upp till 3 år).Kan också sägas upp dessa anställda av operativa skäl? El
Jag ta itu med frågan om hur jag kan träffa den optimala bestämmelsen som entreprenör för fallet att jag längre än falla ut och månatliga Avgifter för löner hyra & co kan ibland inte generera. Vilka har du kommit för att göra detta?
Jag har ett litet företag med flera anställda. Bara mina två sekreterare klagar ofta på ryggsmärtor. Kan jag på något sätt finansiera kurser som eller med finans? Finns det möjlighet?
Om en namninsamling för företaget, en granskare / insolvensförvaltaren utses, samhället definitivt överge verksamheten, personalen är att avsluta.Varje anställd har sin individuella uppsägningstider. BGB § 622 arbetsgivare-sidan anställda, som är lån
Det är klart för mig att arbetsgivaren inte direkt övervakar datorn för sina anställda. Men jag undrar om han kan fånga trafiken och utvärdera. Så for example också chattar på MSN Messenger eller Skype kan logga in. Var resultaten från sådana protoko
Det enkla svaret är ja, men det är mer komplicerat än så.Det finns ingen aktuell lag som kräver arbetsgivarna att ge sjukförsäkring för sina anställda, så att arbetsgivaren kan släppa täckning när som helst. (När den nya prisvärda sjukvårdslagen blir
I U.S.:I n USA, den första staten har antagit lagstiftning för att göra det obligatoriskt för anställda i vissa inställningar för hälso-och sjukvården att ta influensa skott. New York State undertecknat detta bara till lag mot slutet av September 200
Arbetsgivarnas önskemål eftersom "Företaget" frågar inget olagligt från sina anställda att göra en sådan begäran, det är inget olagligt inblandade genom deras begäran. Vad tjänstemän hos något företag lovar att anställda är bara ett löfte; och s
