Kan arbetsgivaren avskeda en anställd som inte har ett drogtest och är en dömd brottsling?

Kan arbetsgivaren avskeda en anställd som inte har ett drogtest och är en dömd brottsling?

Ja. En arbetsgivare kan avskeda den som inte ett drogtest oavsett deras kriminella historia. FYI, stater i flesta amerikanska en arbetsgivare har rätt att skjuta någon anställd så länge medarbetarens status inte är skyddad enligt EEOC lagar och regler när det gäller diskriminering.