Kan arbetsgivaren för att utesluta vissa månader av semestern?
Fråga:
Svar:
Arbetsgivaren undantar vissa månader contractually av semestern? Detta innebär att han inte måste godkänna semestern under dessa månader eller som är allmänt möjligt under dessa månader ingen semester? Inte ens en dag?
Svar:
AG kan företaget semester ordna, z.B, när hela företaget i tid. Enligt min AV är jag tvungen att ta semester på 24.12 och 31.12 per halv dag. Å andra sidan, det finns även företag där det finns holiday lås för vissa perioder. Till exempel inom detaljhandeln under julen. I princip bör det vara också. Säker ännu, det kan finnas undantag, om ett viktigt skäl finns för att få semester trots furloughs.
Relaterade Frågor
-
Kan arbetsgivaren tvinga dig att hålla deras försäkringsskydd om du har hittat din egen försäkring?
-
Kan arbetsgivaren låta delpension endast vissa anställda?
-
Kan arbetsgivaren tvinga mig att gå i pension? Eller måste jag säga.
-
Kan arbetsgivaren be mig att gå i pension?
-
Arbetsgivaren kan kräva DBahn att rida i stället för tjänstebilar med privat bruk
-
Kan arbetsgivaren tvinga för att dra nytta av e-lärande erbjuder?
-
Kan arbetsgivaren få klädd under undantagsperioden att arbeta?
-
Kan arbetsgivaren tvinga en anställd att släppa grupp sjukförsäkring eftersom anställde är berättigad till täckning genom sin makens plan?
-
Kan arbetsgivaren på besökande förtroendeläkare insisterar, om arbetstagare från fattiga arbete?
-
Kan arbetsgivaren ändra din medicinska försäkringsbolag?
-
Hur mycket procent kan arbetsgivaren minska lönen?
-
Kan arbetsgivaren dra av utgifter eller liknande?
-
Kan arbetsgivaren av en önskan till för kostnader för resor?
-
Om kan arbetsgivaren kräva tillbaka den betalda mäkleri i förtida pension?
-
Hur kan du få utan att förlora arvet av en gemenskap av arvingar?
-
I föräldraledighet av operativa skäl, kan arbetsgivaren neka deltidsarbete?
-
Din sexuella position kan öka dina chanser att bli gravid?
-
Vad kan du för att öka din sexlust?