Kan arbetsgivaren tvinga för att dra nytta av e-lärande erbjuder?

Fråga:

En bekant har rapporterat att hans företag massivt påtryckningar utövas på arbetarna i helgen att söka företagets e-Learningplattform och det finns att lära. Kan arbetsgivaren begära egentligen? Är ju helgen men exklusivt för familj och fritid!


Svar:

Naturligtvis kan man tvinga någon att göra mer fritid. Liksom.

Men om man får mer innehåll eftersom han har mer kunskap, du kan ju högre lön också inte wenehmen om han skulle ha kunskap vid fel tidpunkt tjänat.