Kan du få Korttidsboende funktionshinder försäkring om du är gravid och har täckning genom din fästman företaget och inte välja Korttidsboende funktionshinder på öppen med din arbetsgivare?

Dess form av likadana vill köpa livförsäkring när du dör är det inte? Jag är säker på att du kan få SDI men inte för att betala dig när du tar moderskap lämna. Det finns tre delar till denna fråga och svar:

1 - du kan få kort sikt funktionshinder täckning om du redan är gravid. Det täcker du för olyckor och sjukdomar bara. Din framtida graviditeter kommer att täckas om du fortsätter politiken.

2 - öppen antagning är kopplade till program du väljer utifrån före skatt - per IRS avsnitt 125 regler. Du kan betala för Korttidsboende funktionshinder skatt utifrån en post och registrera när som helst. När du betalar Premien med post skattepengar, är din fördel skattefria.

3 - du borde få Korttidsboende funktionshinder på din arbetsplats. Om din arbetsgivare inte erbjuder alternativet, det är lätt att ställa till nytta eftersom du betalar premien, inte din arbetsgivare. Du kvalificerar inte för förmåner på din fästman arbetsgivare tills du är gift.