Kan du få sparken efter återgår i arbete efter workmens comp?

Lagligt, en arbetsgivare kan säga upp dig för ett antal saker, dock; Det är olagligt att eld dig för att lämna in ett arbete comp anspråk. Mycket starkt, skulle jag föreslå att du håller bra dokumentation av dina upplevelser på jobbet. Om du blir trakasserad, ändras arbetsbeskrivning utan korrekt anmälan osv.
Många arbetsgivare vilja vidta motåtgärder mot skadade arbetstagare om det finns en bra fordran mot dem. Jag har stött på lite av trakasserier på mitt jobb efter skador på jobbet. Den levereras med territorium.
Men vet också att om de avslutar du, det inte frigör deras ansvar för att betala dina förmåner. Om du har starka skäl för felaktig uppsägning kan du även få ersättning för det också. Jag skulle föreslå att få en advokat för att diskutera din detaljerna. Jag har hört folk säga att de inte vill betala en advokat avgift, men för sinnesfrid och en bättre chans att avveckling och medicinska fördelar, är det sätt värt den lilla avgift som de tar betalt för att vara din första försvarslinje. Jag har en bra advokat som alltid finns för mig och han är oerhört kunnig inom detta område.