Kan en anställd. Röken pauser meddelas och vad som krävs?

Fråga:

Jag har hört att upp en anställd på grund av grov er raster, eftersom den ägde rum under arbetstid. Är de seriösa?

Svar:

Jag kan bara föreställa mig att det finns en tydlig kontroll i företaget var, som inte har iakttagits.

antingen var det ett rökförbud, eller det var under arbetstid utan stämpel rökt.

Arbetsdomstolen gav arbetsgivaren rätt, som hade avslutat en anställd, eftersom att den rök inte stämplades ut (az: 3 CA 1336/09).

Uppsägningen ägde rum här utan förvarning.

• Relaterade Frågor

• Kan du sälja din bostad i konkurs och vad som händer med medel från försäljningen?

  Ja du kan försäljning ditt hem men konkurs domstol tar intäkterna från försäljning och betala ut dem till din kreditgivare som du är skyldig. Svarar nej, allt utom din valda undanta egendom hör till konkursboet, som i ögonblicket du fil och det kan e

• Arbetsgivaren i konkurs - som anställd för social trygghet och löneskatt skatteskuld?

  min brorson arbetsgivare är insolvent. Förmodligen, eftersom det är så illa, är företaget avgjord.Jag hörde nu att det är ansvarig som anställd för obetalda socialförsäkringsavgifter som löneavgifter. AG av brorsöner det var oegentligheter förmodlige

• Kan en anställd på ett arbete undantag i godkänd behandling?

  Om en arbetstagare får en behandling som godkänts, kan han köra säkert eller det krävs medgivande av arbetsgivaren?

• Kan en anställd i ett företag utanför unionen flytta till ett unionens företag och om hur?

  Du som anställd har rätt att flytta till något företag du önskar.Om ett företag har en union, blir du medlem av unionen när du börjar arbeta.Du kan också ansluta en union där du arbetar just nu om du vill vara medlem union.

• Kan en anställd avslutas om han röker i operationen trots förbud?

  Jag är bestört, eftersom jag också är storrökare. Men min pojkvän har rökt i operationen och här någonsin få en upphöra och avstå brev. Medan det finns ett företag rökförbud. Men kan det avbryta därför nu beteende på grund av honom, vad som hänt efte

• Om du är anställd för denna ståndpunkt vad är dina förväntningar när det gäller arbete miljö medarbetare?

  Insha'ALLAH när jag är anställd för denna ståndpunkt, jag kommer att försöka tillfredsställa min chef & organisationen genom min kompetens & förmågor, spelar ingen roll hur arbetsmiljön är. Det kan vara svårt men jag kommer att koncentrera sig til

• Hur kan en person bekräftar han är att vara blackballed från anställning i Phoenix storstadsområde och vad kan göras åt det?

  Om du tror att din vara nekad anställning på grund av din ras, färg, nationellt ursprung, denna typ av sak... det finns flera lika sysselsättning grupper och provisioner, (bara kolla med någon statligt arbetskraftsbyrån), som skulle vara villiga att

• Kan jag få min donation för Haiti och Chile som specialutgåvor?

  Är det sant att du kan dra av hans donationer för Haiti och Chile eller liknande katastrofer som specialutgåvor av skatten?

• Kan arbetsgivaren anställd en 50% avvisa en ytterligare sysselsättning?

  Kan förbjuda en arbetsgivare på en 50% anställning annan anställning hos en annan arbetsgivare (högst 50%) eller måste han tillåta detta?

• Kan en anställd att gå med en leverans arbete?

  Och dessa har vanligtvis också skydd mot arbetet?

• Kan en anställd släppa deras sjukförsäkring när det inte är deras öppen registrering att gå med deras makar täckning på deras makar öppen registrering?

  Du kan men det är oklokt eftersom du behöver veta när du skulle omfattas av makens hälsa plan. Några planer har 3 och 6 monthj väntande perioder. Så är det klokt att hålla din försäkring, registrera dig på makens försäkring sedan senare på efter att

• Kan en anställd på hotellkostnader med eget kreditkort att betala?

  Tills återbetalningen som ska "förkorta väntetiden" eftersom det är möjligt att betala hotel kostar av kreditkort debet kredit kort efter 4 veckor och arbetsgivaren efter 2 mån. Servicekostnader återbetalas?

• Kan arbetsgivaren anställd av 20 år i ett företag fungerar, bara

  Jag arbetar i tjänsten poliklinisk vård i över 20 år. är sjuk skriven sedan mars 2010. ville i februari 2011 kandidaten igen börjar. AG. widereingliederung vägrade, var jag förmodligen inte mer lämplig vård. Jag var tvungen att ta ledigt första 3 vec

• Kan du vara anställd av en country club och också vara anställd som en underleverantör av en medlem av country club i Georgien?

  Underleverantören konkurrerar med Country Club? Finns det någon intressekonflikt?Jag ser inte något problem med detta om du inte försöker göra båda jobb under samma SKIFT!

• Kan en anställd på walmart få sparken för att dricka alkohol på lunchrasten?

  Ja. Påverkas av alkohol på jobbet motiverar bränning eller mindre disciplione, med noll skydd.

• Hur kan du stoppa en anställd från att stjäla kundinformation som du som ett företag har erhållit från kunden?

  Om ditt företag har kompetent IT-personal, har dem skapa några principer för att definiera godtagbara användningen och datasäkerhet. Dessutom upprätthåller listor via grupp försäkringsbrev skulle vara en bra idé (exempelvis HR-avdelningen skulle vara

• Jag kan juridiskt anställa en vårdgivare från Polen som ger dygnet runt till min mamma

  Kan jag koppla in en rund klocka vård kraft från Polen, lätt?

• Ansvarsförsäkring täcker det om en anställd stämmer företaget och chefen om en anställd blir skadad och säger chefen var försumlig?

  Arbetarens comp skulle vara anställda bara refielf om inte han hävdar att ägaren var skyldig till grov vårdslöshet, ändras en säkerhetsapparaten, etc.

• Kan en uppsvälld mage med magsmärtor och behöva gå på toaletten mindre några veckor efter sex vara tecken på graviditet?

  Det kan vara ett tecken på graviditet eller du kan ha en UVI. De flesta kvinnor gå på toaletten mycket mer under graviditeten men jag antar att det är möjligt. Göra ett test i två veckor.