Kan en arbetsgivare göra en säkerhetsprövning efter du har anställts och på företagets försäkring?
I många fall, ja. Men det beror på vilken typ av ditt avtal och din stat/länder arbetsmarknadslagstiftning.
I Storbritannien, borde den erbjudande du fått ha varit provisoriska och gjorde "en tillfredsställande kriminella rekord kontroll". Om det fanns inga bestämmelser om erbjudandet, har arbetsgivaren ingen stående att utföra ytterligare bakgrundskontroller.
Relaterade Frågor
-
Tidigare arbetsgivare visar på en säkerhetsprövning?
-
Kan det finnas barn stöd retroaktiv debitering, om underhåll har ställts in?
-
Hur kan du berätta om din motor är skev efter blåser en headgasket och om det är värt att reparera?
-
Ett grovt brott visas på en säkerhetsprövning efter 10 år?
-
Hur kan du försvara dig själv när du vet en assasin har anställts för att döda dig?
-
Ditt brott visas på en säkerhetsprövning efter 10 år?
-
Gör ditt jobb en säkerhetsprövning efter att ha arbetat ett år det?
-
Hur kan du få lukten av hund kissa ur mattan efter det har torkat?
-
Kan en arbetsgivare be din ålder på en jobbansökan?
-
Finns det en gratis säkerhetsprövning?
-
Kan du fortfarande vara gravid om du hade din period men var bara 2 dagar gjorde ett graviditetstest som kom upp negativa men har halsbränna och huvudvärk?
-
En säkerhetsprövning avslöjar ett misslyckas drogtest?
-
Kan du be en arbetsgivare att inte lämna ut viss information om din anställning till någon som verifierar sysselsättning?
-
Kan en arbetsgivare säga upp AV när sjuk (3 veckor) på grund av phsychischer problem?
-
Kan min arbetsgivare prata off igen min bil?
-
Kan min arbetsgivare kräva att jag gör en flytta utomlands?
-
Kan en arbetsgivare lagligt kontrollerar du om du faktiskt utexaminerades gymnasiet eller bara att du var där?
-
Kan en arbetsgivare sluta betala anställda medicinska Premier för att sänka kostnaderna?
-
Hur många år kan en arbetsgivare se i till min kriminalregistret?