Kan en uppsägning om anställda tolereras instruktioner, stänga av mobilen?

Fråga:

En arbetstagare måste följa den privata telefonen i jobbet återstår vara avstängd? Det är ett skäl för uppsägning misslyckande?

Svar:

Kodex för arbete är klart:

• Om det är förbjudet att använda privata telefoner i hela verksamheten, vilket är en anledning till varning och sedan avsluta.

Ett sådant förbud kräver en specifik avtal - hon kommer att vara då, när verksamheten störs av de privata telefonsamtal. Fallet kan exempelvis vara i bolag med hög säkerhetsområden som en steril miljö. Så är mobiltelefonen under en operation.

• Det kan vara förbjudet med endast en enskild medarbetare av arbetsgivaren, arbetsprocesserna eller operation fred störas av hans beteende - som så ständigt privat på telefonen och inte på ett adekvat sätt söker till kunder, som i undantagsfall kan sägas upp.

• Relaterade Frågor

• Konkursansökan inges till tingsrätten och uppsägning av anställda

  Om en namninsamling för företaget, en granskare / insolvensförvaltaren utses, samhället definitivt överge verksamheten, personalen är att avsluta.Varje anställd har sin individuella uppsägningstider. BGB § 622 arbetsgivare-sidan anställda, som är lån

• Kan en uppsägning om arbetsgivaren 2 x inte godkända semester?

  Är det möjligt att avsluta om arbetsgivaren 2 x lämna begäran inte är godkänd?

• Kan en uppsägning i en grupp över företaget gränser uttalas?

  I vår grupp omstrukturerat vi på gång. I detta sammanhang var en plats i en annan gruppföretag erbjöd mig. Eftersom kroppen med mer än 35% är lägre, vägrade jag. Nu, mitt företag genom avskedande vill tvinga mig att acceptera denna ståndpunkt. Kan en

• Har en uppsägning som anställd om du är sjuk?

  Vara skyddade sjuk anställda för uppsägningar, eller de som långtidssjukskrivna snarare bör avslutas. Påverkar en frekvent sjukskriven? Kan sjukdomen anges som skäl för uppsägning?

• Intjänandeperioden om inte omedelbara svar på arbetsförmedlingen efter uppsägning av anställningen?

  Är det sant att det finns en så kallad låsning period för ansökan för beviljande av stiftelsen om det går efter upphävandet av anställningsförhållandet av uppsägning från arbetsgivaren eller anställde inte omedelbart till arbetsförmedlingen och kalla

• ALG jag hävda sin egen uppsägning eller anställning utomlands utan lås

  Hej tillsammans,Jag slutat mitt jobb på grund av hälsoskäl, och i nuvarande förtvivlan och naturligtvis certifiera låt du gör mig inför läkaren. Eftersom jag inte vet hur processerna är och jag har handlas på effekten. I efterhand var detta naturligt

• Sony lägger upp 10 000 anställda, du gå neråt? Ett "offer" för Apple?

  Sony - permitterar så att du hör - 10 000 anställda. Låt oss gå med företaget ner? Är det Apple? Vad skulle du göra med Sony aktier? Det är dags att sälja?

• Ett skäl för uppsägning är anställningsintervju?

  Jag presenterade mig på ett annat företag på min fritid. Män gamla chef har komma ut på något sätt och förde mig till sig själv. Han vill avbryta mig nu. Är det ett skäl för uppsägning?

• Måste övertid betalas efter uppsägning av anställningen?

  Hej community.Jag har en fråga angående min övertid som är fortfarande öppna efter min uppsägning utan varsel på grund av sjukdom. Jag avslutades utan meddelande om 5.12 och öppna fortfarande 54,5 övertid. I mitt arbete avtalar, ingenting står i rela

• Uppsägning av anställd

  Hej alla, jag finner mig själv fastnat i arbetsrättsliga avtal som ingås med en löptid på över 2 år. Det är fortfarande 10 månader. Jag vill nu in ett nytt jobb och få ut av detta kontrakt på kort sikt (för lagstadgad uppsägningstid på grund av min t

• Kan en arbetsgivare sluta betala anställda medicinska Premier för att sänka kostnaderna?

  Det enkla svaret är ja, men det är mer komplicerat än så.Det finns ingen aktuell lag som kräver arbetsgivarna att ge sjukförsäkring för sina anställda, så att arbetsgivaren kan släppa täckning när som helst. (När den nya prisvärda sjukvårdslagen blir

• Manager bör göra allt de kan öka arbetstillfredsställelsen deras anställda gör du tillstyrka eller avstyrka stödja din position?

  Chefer kan inte göra allt de kan för att öka arbetstillfredsställelsen. Fortfarande, många kan göra mer. Jag har sett motsatsen och har sett företag går i konkurs på grund av den. Ett företag används liggande som en management teknik. Arbetarna fånga

• Efter uppsägning av anställd, kan arbetsgivare kräva tillbaka senare innehåll?

  Center för min bekant tillkännagavs förra året. Sedan dess är han arbetslös. Tja, han fick ett brev att lönelistan baseras på slutlönen hade räknat fel och beloppet att återbetala. Måste han verkligen? Inte för att preskriberad?

• Leverans uppsägning av anställningsavtal genom rekommenderat brev. Plockade upp efter utgången av testperioden. Avslutade?

  En bekant var något oattraktivt meddelade: hon gick på semester och hennes avskedsbrev bör gå till hennes på 27 juli genom rekommenderat brev. Hon var inte hemma, gick den 3 augusti till postkontoret att plocka upp brevet. Försöksperioden sprang ut i

• Särskild ledighet vid uppsägning av anställd

  Hej community,Jag har i år 5 dagar särskild ledighet på grund av den kommande årsdagen av 01.09.11 och således sammanlagt 35 dagar semester i 2011. Nu 01.08.2011 amerikanska företaget har anställt mig och jag kommer att lämna de närmaste dagarna (for

• Holiday rätten för uppsägning av anställd

  HejMin vän vi på 30.3.10 till 30.4.10 tid avsluta sitt jobb.Han har 28 semester.Är det rätt, han har sedan 9 dagars semester inom uppsägningstiden?Sysselsättningen var 1.9.08.Vad händer med övertiden? Kan välja AG om han betalat dem eller om de kan f

• Vad finansieringsalternativ finns efter uppsägning av anställd?

  Meddelar en arbetstagare själv, eftersom arbetsförhållandena var hemska och hade redan på inverkan på hälsan, kan den begära emellertid ingen arbetslöshet gynna eller? Medarbetaren är sedan tre månader låst. Kan du göra något så att du kan få pengar

• Deltidsarbete - uppsägning av anställd

  Jag har varit på 01.12.2009 i deltidsarbete i offentlig service (Bayern). Nu vill jag ta upp ålder deltid kontraktet för finansiellt resonerar. Detta är möjligt på alla (jag är född på 22.04.1952 och Schwerbehindet (80% och G).)

• Kan en uppsägning rökare?

  Jag har hört som kan avslutas en rökning under arbetstid. Som inte personliga beslut av om man röker eller inte, jag skulle hålla den mycket överdrivna, om så avslutas en.