Kan jag måla jul pengar, semester lön etc helt enkelt utan tidsbegränsningar?

Fråga:

kan jag ta bort bara jul bonusar, semesterersättningar, etc. som arbetsgivare eller måste jag följa tidsfrister? De senaste åren jag var alltid generösa, men nu tycker om förändringar


Svar:

Jag tror att detta inte är så lätt. Det finns nog inga tidsbegränsningar, men kan så kallade jämlikhet och proportionalitet skyldigheten att följa. Arbetsgivaren skulle ha ännu mer motivera varför han vill ta bort dessa frivilliga betalningar och måste. Han tycker bara om ändringar, så kommer inte omedelbart att ta bort alla, men betala mindre eftersom det är kanske bättre att motivera.