Kan jag promenera upp betald övertid?

Fråga:

Hej community!

Jag har samlat på sig cirka 35 övertid förra året (12 månader från och med nu), arbeta mycket självständigt i företaget och också den enda, övervakas av mig att titta för ämnet.

Jag arbetar toppar, med mer tid på kontoret. Jag officiellt arbetar på deltid, så övertid för mig inte är ett problem, eftersom jag är super flexibla.

Tja, sades det att övertid lön betalas enligt anställningsavtalet. I en annan Division, men 100 personer har arbetande tid räkenskapen. Med negativ och Plusstunden. Arbetslagen övergångsklausulen är så mycket för vag och det finns olika domar Pro - arbetare.

Hur vill du leda den kommande intervjun med VD? Min teamledare händerna bakbundna, säga det är eskalerade till toppen.

Arbetsrätten spelar en mindre roll för mig faktiskt, eftersom jag är villig att göra mer arbete om jag känner att det behövs och en del av företagets mål. Jag anser att det är socialt och moraliskt men som helt förkastligt, att ta ut saldot här ensidigt. Ja mina tjänster jag säljer endast till någon, samma rättigheter och skyldigheter som jag. Annars saknar föremål ut mig oerhört emotionellt, eftersom uppskattning och till synes absolut ingen kunskap om mina kunskaper. Jag är bara inåtvänd, ljumsken men utmärkta arbete, resultaten talar för sig själva.

Jag vill ha känslomässiga problem, men tala i diskussionen åtminstone utanför ledighet, brist på uppskattning, jag anser som min rätt. Jag kan göra något, det är inte för den "nivån nedan" vara intresserad och tydligen antar att alla löne slavar är :)

Hur skulle du vara?

Som fritt i levern ut och tarmen?


Svar:

Ditt anställningsavtal säger "Övertid kompenseras med innehållet".

Klart det finns domar som att tala. Domar är bara resultatet av rättsliga förfaranden. Även om du vinner, du får fortfarande ett ben på golvet i företaget sedan en annan?

En affärsmässig konversation med vägledning bör hjälpa dig längs. Förtydliga hur du kan uppfylla din arbetsbelastning genom mer arbete?