Kan min chef hålla tipset att köpa glasögon eller fortsätta att finansiera?

Fråga:

Hej när jag hade en anställningsintervju fick vi på ämnet av tips, min chef tror att det är alla i en Portmoney och görs sedan på delade eller något sådant. Men i avtalet som saker som bryter görs av tjänsten inköpta nya tips för träning och andra lagret där. Hur bör vi oss nu beter sig fortfarande inte har undertecknat.


Svar:

Kräver några sokratiska:

Handlar om en snabbmatsrestaurang eller vad är ovanliga i riktning (bageri...) i spetsen?

Det handlar om att den "smutsiga slampa så populär i Österrike?

Vad är lönen till spetsen högre än någon annanstans?

Om inte, om du vill så använda tabeller i en restaurang, fallet är tydliga: inte undertecknar, som länge det står så. Chefen verkar ha det inte nödvändigt, rimligt att behandla sin personal.

Det är helt ovanligt, att det samlas in (så det inte är också tänkt av gästen) och det hjälper inte bara tjänsten, om du har att dela belöningen. Chefen har förmodligen antingen militära eller pedagogisk bakgrund (eller (finansiella) problem andere3 och försökte hans personal med åtgärder för att utbilda, jag tycker det är inte ok.