Kapital-bilda betalningar i Riester pension betala en ledighet - fördelar och nackdelar?
Fråga:
Svar:
Hej finansiella experter.
Jag vill att du, oavsett om det är ett problem att betala en kapital-bilda betalningar till en Riester livränta? Och om det finns några för- och nackdelar, man måste hålla i åtanke? Någon bra i fältet vet och kan berätta något?
Tack på förhand för din hjälp!
Svar:
Så länge det är VL i ditt företag, kan och bör använda dem för att fortsätta. Många kollektivavtal inte längre tillåter VL, men att ta bort den från personliga konsumtion och konvertera VL i AVWL = ålder bestämmelse som rör tjänster i bAV = _betrieblichen ålders-bestämmelsen. med denna lösning har du fördelen att din VL och sociala skatt gratis i AVWL deponering. Kanske finns det en sådan lösning i ditt företag. Få lite råd, fördelarna är objektivt förutsägbar.
Relaterade Frågor
-
Kan du använda kapital-bilda betalningar också för att betala av sitt hus lån?
-
Om du har att betala kapital-bilda betalningar bäst i en befintliga kunder?
-
Min arbetsgivare betalar mig kapital-bilda betalningar?
-
Jag är ovan inkomsten begränsa sparande – är inget för mig då kapital-bilda betalningar?
-
Kapital-bilda betalningar endast med kollektivavtal?
-
Att använda kapital-bilda betalningar för återbetalning av krediten av fastigheter?
-
Kapital-bilda betalningar med fonden sparplan på fria agenter?
-
Kapital-bilda betalningar insättning
-
Jag är 55 år gammal, jag kan få kapital-bilda betalningar?
-
Som praktikant att få kapital-bilda betalningar?
-
Vad är termen för en kapital-bilda betalningar - kontrakt?
-
Intyg om kapital-bilda betalningar - upphäva eller inte?
-
Lås upp period och varaktigheten av kapital-bilda betalningar
-
Att få kapital-bilda betalningar av arbetsgivaren som en del tid?
-
Hur ansöker jag om kapital-bilda betalningar?
-
Varför betalar arbetsgivaren faktiskt kapital-bilda betalningar?
-
Kapital-bilda betalningar: vilken typ av investeringar är bäst?
-
Kan du kombinera kapital-bilda betalningar med eget kapital?
-
Fordran på anställd besparingar ersättning för kapital-bilda betalningar?