Kommer min arbetsgivare betalar efter domstolen förklarade uppsägningen utan förvarning för ineffektiva, återigen nöja mig?

Fråga:

Jag har arbetat för företaget i 30 år och har avslutats utan varsel på grund av oegentligheter i utgiftsrapporten. Det finns aldrig en varning eller andra negativa händelser inträffade i 30 år. Arbetsdomstolen har upphävt uppsägning utan förvarning. Domen är fortfarande inte är juridiskt bindande sedan motiveringen fortfarande saknas. Jag har min arbetsgivare vill ange min vilja, kommuniceras i arbetsprocessen efter domen...
Enligt en vän, skall arbetsgivaren från dag då domen måste betala igen den normala lön. Arbetsgivaren men svarar inte på förfrågningar och har hittills ingen lön betalats. Är de seriösa? Vad kan jag göra?


Svar:

Helst ska du vänta det skriftliga beslutet tillsammans med skäl och också tidsfristen för överklagande.

Vanligtvis betalas lönen uppsägningen måste, om det behövs. Lön som tjänat på en annan arbetsgivare, minus en och plus ränta. Du måste betala tillbaka fick arbetslöshetsersättning.

Domen skall vara verkställbar av laga kraft.