Kommersiella eller anställda samma pengar? Snälla hjälp
Hej har jag en snabb fråga. Jag får 50% G gravt funktionshindrade av ett olycksfall i arbetet. Mitt företag är att skylla, eftersom de hade inte de saker som de behövde och jag hade en allvarlig olycka som ett resultat. Detta är också inte bättre snarare värre! Men det är något annat. Nu min fråga jag var innan min olycka som lagerarbetare och hade min månadslön. Jag kan inte längre göra det på grund av olyckan, och mitt företag har använt Office mig där där jag nu för varor upphandling-lager-PC arbeiten... stoppa Office verksamhet. "En fråga i mitt huvud" vad jag nu räkna "avslöjade" om det är dålig eller avgörande eller viktiga "jag sa" Jag har hört, jag har fördelar för försäkring, etc som ett resultat eftersom jobbet inte som riskabelt "sedan jag sa till honom ännu" "eftersom jag mig ja ekonomiskt bättre. "Anställda tjänar mer!?" "han bara skrattade och sa" "nee nee var inte så!
Våra kollektivavtal är av kommersiella banker och Versicherund är det sant att du inte längre förtjänar som anställd som en kommersiell? Vem vet det?
Svar:
Olika betalning av arbetare och tjänstemän är historia i många år - som inte längre finns.
Och din meningen "Jag hörde att jag skulle ha fördelar för försäkring, etc som ett resultat eftersom jobbet inte så riskabelt...", kan sägas att endast din arbetsgivare har en minsta fördel, eftersom han har att betala mindre på branschorganisationen på grund av den låga risken.
Eftersom han bär denna premie men ändå ensam, det har ingenting att göra med vänner.
Relaterade Frågor
-
Riskerar att banken om själv attackera anställda på kontot?
-
Behöver jul pengar för alla anställda betalas?
-
Hur fungerar beräkningen av efterlevande ersättningar för tjänstemän och anställda eller pensionärer och pensionärer?
-
Behöva betala så mycket i den relaterade operativa som vanliga anställda i samma situation?
-
Som bör gälla för barn stöd? Tjänstemän / anställda (föräldraledig)
-
Utbildning av anställda eller Ersätt - vad kostar mindre i det långa loppet?
-
Måste julfirande i drift hållas, så att anställda har olycksfallsförsäkring?
-
Rätt till insolvens pengar genom anställda som betalar sina sociala avgifter inte i D?
-
Från hur många anställda har att betala en avgift med insolvens pengar som business av bemanningsföretag?
-
Att tillhandahålla sjukförsäkring till anställda
-
Måste arbetsgivarna tillhandahålla sjukförsäkring för alla anställda?
-
Från vilka antalet anställda eller storlek på företag måste chefen är också viss mängd kvinnor?
-
Den har samma rätt till föräldrapenning som anställda som egenföretagare?
-
MAT PENGAR FÖR ANSTÄLLDA
-
Frilansare vill anställa första anställda, vad är det exakta förfarandet?
-
Anställdas ansvar överförs för mycket pengar
-
Måste anställda av Karstadt nu rädsla för deras innehåll eller är det säkert för närvarande?
-
Skatt programvara eller skatt konsult – det lönar sig för normala anställda mer?
-
Är det obligatoriskt för arbetsgivare i Arizona erbjudande sjukförsäkringen till anställda som arbetar 30 timmar eller mer per vecka?