Kommersiella eller anställda samma pengar? Snälla hjälp

Fråga:

Hej har jag en snabb fråga. Jag får 50% G gravt funktionshindrade av ett olycksfall i arbetet. Mitt företag är att skylla, eftersom de hade inte de saker som de behövde och jag hade en allvarlig olycka som ett resultat. Detta är också inte bättre snarare värre! Men det är något annat. Nu min fråga jag var innan min olycka som lagerarbetare och hade min månadslön. Jag kan inte längre göra det på grund av olyckan, och mitt företag har använt Office mig där där jag nu för varor upphandling-lager-PC arbeiten... stoppa Office verksamhet. "En fråga i mitt huvud" vad jag nu räkna "avslöjade" om det är dålig eller avgörande eller viktiga "jag sa" Jag har hört, jag har fördelar för försäkring, etc som ett resultat eftersom jobbet inte som riskabelt "sedan jag sa till honom ännu" "eftersom jag mig ja ekonomiskt bättre. "Anställda tjänar mer!?" "han bara skrattade och sa" "nee nee var inte så!

Våra kollektivavtal är av kommersiella banker och Versicherund är det sant att du inte längre förtjänar som anställd som en kommersiell? Vem vet det?


Svar:

Olika betalning av arbetare och tjänstemän är historia i många år - som inte längre finns.

Och din meningen "Jag hörde att jag skulle ha fördelar för försäkring, etc som ett resultat eftersom jobbet inte så riskabelt...", kan sägas att endast din arbetsgivare har en minsta fördel, eftersom han har att betala mindre på branschorganisationen på grund av den låga risken.

Eftersom han bär denna premie men ändå ensam, det har ingenting att göra med vänner.