Konsult kontrakt och anställningsavtal - vad är skillnaden i formuleringen att försäkra?

Fråga:

Min kompis vill slutföra ett konsultföretag avtal med ett företag. Han vill ingen Arbeitsberhältnis och helst inte företaget. Han vill bli självständigt aktivet och konsulterande avtalet bör klargöra detta. Vad bör du uppmärksamma differentiering i utformningen av fördraget?


Svar:

Det är viktigt att skilja det är gjort klart, att konsulten kan avgöra sin plats, tid och hur hans arbete sig själv. Det måste i detta sammanhang ingen rätt för anvisning av den arbetsgivare eller klient, eftersom annars förmodligen finns ett anställningsförhållande.