Kontrakt
En vän till mig har ett permanent kontrakt och har varit aktiv sedan 01.07.2011 på nuvarande arbetsgivaren. Nu har arbetsgivaren meddelat honom, att från 01.01.2013 det är ingen större efterfrågan fortsätter att ta itu med honom. Enligt anställningsavtalet kan han sägas 3 månader i slutet av kvartalet (dvs går till 01.04.2013). Vilka rättigheter han har rätt till om han stannade hemma från januari 2013 (avgångsvederlag?), arbetsgivare med ett permanent kontrakt kan avsluta honom utan anledning?
Svar:
Vilka rättigheter han har rätt till om han stannade hemma från januari 2013 (avgångsvederlag?), arbetsgivare med ett permanent kontrakt kan avsluta honom utan anledning?
Tyvärr är det inte riktigt! - Och arbetsgivaren har även juridiskt korrekt uppsägning skäl: operativa skäl, inte längre existerar.
Arbetsavtal unlimited avslutas nästan alltid inom de föreskrivna perioden och i detta fall operativa skäl - är även i offentlig tjänst den så kallade Unkündbarkeit knappast, efter TVÖD ändrades.
Då är att kontrollera om denna operation en applicerar till utökade anställningsskydd, då Uppsägningstiden är också.
Det finns ingen rätt till ersättning. Ska arbetsgivaren erbjuda en avbokning avtal (med eller utan ersättning) un av arbetstagarna acceptera det, är att båda sidor - vilja då de regler och bestämmelser om skydd mot avskedande lagen inte längre har tillgång.
Bör anställde korrekt och inom föreskriven tid avslutas, kan han väcka uppsägning talan vid Arbetsdomstolen - enligt ovan men utsikterna är smal, om arbetsgivaren formellt gör allt rätt.
Relaterade Frågor
-
Jag vill köpa ett hem, säljaren tar bara i juli 2016, liksom frivilliga användningen juni kontrakt korrekt formulerade till slut?
-
Är alla bilförsäkring till 11/30 / Avbryt, mitt kontrakt är något annat?
-
Jag har skrivit ett kontrakt på sparbanken med DEKA fond, en återkallelse är möjligt?
-
Kan jag överklaga ett kontrakt för min egendom på grund av fel råd?
-
Preskriberad notarius publicus kontrakt (bouppteckning fråga/testamentet)?
-
Skrivit kontrakt skiljer sig från oral, skulle inte underteckna, vad kan du göra?
-
Kontrakt tecknat med fel namn
-
Ett kontrakt signeras och skickas som en scan lika giltig per post?
-
Är en skannad signatur på ett kontrakt rättsligt giltig?
-
Måste underteckna varje VD i ett kontrakt med ett aktiebolag?
-
Vad är termen för en kapital-bilda betalningar - kontrakt?
-
Riester kontrakt
-
Jag hade tillfälliga kontrakt, inte har förnyats, Sök ditt eget jobb, pengarna är slut, arbetsförmedlingen?
-
Mark kontrakt bestyrkt dokument kan vara och inte kontraktet? (Erfarenheter?)
-
PV finansieringssystem med Riester kontrakt?
-
Administrativ avgift för gamla lån: Deutsche Bank kräver kontrakt
-
Vad kan jag göra sysselsättning kontrakt (visstid)?
-
Konsulterande kontrakt som översättare: vad ska jag titta på för och vilka arbetsvillkor?
-
Förfallodagen av skatt: notarie kontrakt eller mark budgetregisterposten?
-
Vilka regler gäller för tilldelning på BHW bygga besparingar systemet kontrakt (dispo maXX)?