Kostnad: uppsägning möjligt om fel?

Fråga:

en vän har "slösat" på hans bekostnad och belastar hans ynnest. Det är ingen stor summa, men nu han avslutades utan förvarning.

Han finner det intensiva, hävdar att det var ett misstag utan avsikt.

Är uppsägningen rätt?


Svar:

Själva lagen är en omedelbar uppsägning. Kostnader- och arbetstid bedrägerier är inte roligt för arbetsgivare.

Nu jag vill varna men i fallet, just därför att de listade ovan av "misstag" orsakar att den uppenbara Illojalität är relativized.

Han har nettas själv någonsin till sin fördel och är han varnats sedan, han är under försöksperioden eller människor bryts i företaget? Om det senare är fallet, har han goda chanser när han klagar till återanställning att få pengar åtminstone fram till slutet av regelbundna uppsägningstiden.