Krav på arbetsgivare om uppsägning och graviditet i samma månad?

Fråga:

Hej, har jag mitten av November mån inom min 6. Min avgång får skyddstillsyn. I början av November blev jag gravid. Jag har tills slutet av December upplevde/fick reda på att jag är gravid. Det vill säga visste arbetsgivaren och jag inte det både vid tidpunkten för uppsägningen av min graviditet. 12/2011, jag är arbetslös. Hur fungerar det nu? Kan jag ansöka några krav mot arbetsgivaren? Stort tack för ditt svar i förväg!


Svar:

Gravida kvinnor i allmänhet är föremål för ett särskilt skydd mot avskedande (avsnitt 9 moderskap Protection Act). Uppsägning får därför inte under graviditet och fram till ca 4 månader efter födelsen. Om du visste ingenting om din graviditet uppsägning, fungerar det lite annorlunda. Om du oavsiktligt inte beaktar graviditeten fram till 2 veckor efter avbeställningen, kan du därefter använda din arbetsgivare av graviditeten i kunskap och därmed uppnå en ogiltigförklaring av uppsägningen. För att göra detta, måste du omedelbart graviditeten din arbetsgivare med beaktande. Om du har gjort det, kan du ta nu rättsliga åtgärder.

  • Relaterade Frågor

  • Konkurs - uppsägning och anslutning Försäljning d. objekt

  • Del nedläggning och omlokalisering av delar av min arbetsgivare. Uppsägning är i fara.

  • Uppsägning och avgångsvederlag - vid förestående insolvens?

  • Uppsägning och avgångsvederlag - hur man bäst?

  • Comdirect Depot uppsägning och priser

  • Finansiella skillnaden mellan uppsägning och hävning?

  • Hot om uppsägning och terror av boss

  • Uppsägning och ålder diskriminering?

  • Ersättning för omedelbar uppsägning och höjd?

  • Kan du förhandla med försäkring, att de tar tillbaka sin uppsägning och även Bekantgör?

  • Uppsägning och återanställning

  • Vad är skillnaden mellan uppsägning och redundans?

  • Värmaren stängs av efter uppsägning och uttalande, tidigare hyresgäst, som betalar skadestånd?

  • Uppsägning och överföring till ett annat ålderdom bestämmelse kontrakt?

  • Ofrivillig uppsägning: uppsägning och redundans

  • Uppsägning och finansiella bonusutbetalningar (t.ex jul pengar)?

  • Vilken status har jag mellan studie uppsägning och innan yrkesutbildning?

  • Uppsägning och jul pengar

  • Uppsägning av direkt försäkring i ekonomiska svårigheter för arbetsgivaren som är möjligt?