Kunde arbetsgivarna skära semestertid trots befintliga avtalsrättsliga systemet?

Fråga:

Diskussionen, att tyskarna har för mycket semester pågår. Kunde nedskärningar kommer nu i allmänhet trots andra avtal? Eller som påverkar bara nya kontrakt?


Svar:

Jag menar: om arbetsgivaren är kollektiva och det fortsätter ner, han kan inte klippa av semester, men om han faller ut, sedan han kan bevilja säker mindre semester för nya kontrakt, om arbetarna att underteckna detta.