Läkare säger, arbetsgivare måste utfärda - förbud mot anställning som kan vara sant?

Fråga:

En vän till mig är studerar och gravid, födelsedatum är 28.10.13. Chefen sa till henne, hon behöver en sysselsättning förbud intyg från läkare, han kan inte infoga att du kan fortsätta att arbeta. Förlossningsläkare och gynekologer säger nu, chefen måste utfärda BV, med honom hon var fel? Hur kan det vara du gör här inkluderar inte förmånsbelopp moderskap? Det har nackdelar om chefen beviljats BV i stället för doktorn?


Svar:

Eftersom arbetsgivaren har rätt. Läkare per certifikat måste bekräfta förbudet sysselsättning. Måste det också, varför det beviljade, tillåter din AG möjlighet har att överväga om han kan använda du annars.

§ 3 MuSchG

Blivande mammor får inte användas om efter uppvisande av läkarintyg av dödsfall eller mor eller barn för fortsatt anställning hälsa hotas.

Nackdel i normalt inte att betalas lön gem. genomsnittet av de senaste 3 månaderna.