Lämna rätt per månad, om inte första i månaden började arbeta

Fråga:

Det handlar om den rätt som den har, om det inte har börjat den 1: a i månaden.

Min flickvän fick ett nytt jobb. Hon har tecknat ett avtal som börjar på 2: a i månaden. Semesterdagar är 26 dagar, vilket motsvarar drygt 2 dagar/månad.

Nu börjar diskussionen hur mycket semester har dem för den första månaden. 0 av AG säger vi säga 2.

Hur är det med rätt om det inte är hela månaden?


Svar:

Det är medan småaktiga av AG men i grunden är han rätt!

§ 5 del holiday **(1) påstående att en tolftedel av semesterdagar för varje hel månad av existensen av sysselsättning medarbetaren måste * en) för perioder av ett kalenderår, som han förvärvar ingen full lämnar rätten för icke-uppfyllande av latensen i detta kalenderår; (b) om han avgår innan intjänade från anställningsförhållandet. c) när han går i pension efter i början av ett kalenderår av sysselsättningen.

(2) delar av semesterdagar, som resulterar i minst en halv dag, skall avrundas till full semesterdagar. (3) av arbetstagare när det gäller punkt 1 redan fått bokstaven kan c semester utöver nivån som står till buds, så semesterersättning för betalt inte återställas.