Ledig position för pension engagemang

Fråga:

I stadsdelen, några entreprenörer, denna fråga var diskuteras, men inte tillräckligt svarade: om du ansökt om en ledig position en gång för 1 år och får, hur påverkar det balans tekniskt i företaget (GmbH)? Vad behöver du? Jag tackar experterna för feedback.


Svar:

Återförsäkring och åtagandet är tyvärr inte exakt skild i många pensionsplaner. Den har ingenting att göra med den andra. Om du ändrar en annan förblir oförändrad. Försäkringsbolaget har endast till syfte att finansiera tjänster, som måste vara, men inte nödvändigtvis hans (det kan dock få alternativ på död och/eller funktionshinder fördelar) jag misstänker en försäkring du menar försäkringen. Du kan ställa in som lätt bidrag. I själva verket är en pension ansvarsförsäkring inte ens nödvändigt. Annorlunda kan du spara den framtida pensionen. Försäkringen har ett lägre värde i balansräkningen. Klyftan mellan de befintliga och kapitalet som behövs för att finansiera ålderspension är bara större. Bör du men menar att minska eller frysning av pension engagemang eller också Anwartschaftsdnamik av åtaganden som sig själv, då detta är möjligt. Du behöver en aktieägare upplösning och kan frysa förmånsbestämda löfte i montern som han redan tjänat. Denna förändring av bestämmelserna. I allmänhet råder jag er att granska finansieringen av åtagandet. Om åtagandet inte finansieras på lämpligt sätt, kan detta orsaka en överskuldsättning i pensionsåldern (även vid dödsfall eller invaliditet). Dessutom är en likvidation av företaget inte möjligt så länge det finns fortfarande pensionsåtaganden.