Lön i ett tidsbegränsade anställningsavtal (19.10-31.12)
Hej tillsammans.
Jag har sedan 19.10 AV i en viss tid går tills 12/31. Nu jag har en inflammation i magslemhinnan och har varit hemma en vecka. Frågan om jag ens har rätt till sjuklön genom AG är jag nu. De första 4 veckorna är redan ute, men jag vet inte om min AV inte är alldeles för kort?
Det är mig inte möjligt min mat för mig att acceptera att jag kunde arbeta igen på grund av arbetsmiljön. Tja, är jag något med förlust hur jag ska gå vidare. Får jag alla flygplan som jag har att fungera bättre eller sämre. Hälsa eller inte.
Tack för hjälpen någonsin.
Hälsningar
Svar:
Är nu inte en specialist, men jag tror även ett tillfälligt jobb, du skulle ha rätt till sjukpenning vid sjukdom, arbetsgivaren måste fortsätta att betala sedan 6 veckor, om du var sjuk så länge, då försäkringskassa betalar sjukpenning vänner.
Relaterade Frågor
-
Tidsbegränsade anställningsavtal, när skall den information man får, oavsett om det är tillämpad tidsfrister?
-
Tidsbegränsade anställningsavtal, förlängning som ofta möjligt?
-
Tidsbegränsade anställningsavtal 2 år - bränna-ute nu! Finns det ett avbeställningsskydd?
-
Tidsbegränsade anställningsavtal: hur ofta kan vara utökade eller maximal löptid obestämd tid?
-
Vill du få ett lån med ett tidsbegränsat anställningsavtal?
-
Betala i hotell- och restaurangbranschen, tidsbegränsade anställningsavtal
-
Operation övertagande vad som händer med tidsbegränsade anställningsavtal?
-
Märker efter utgången av tidsbegränsade anställningsavtal?
-
Arbetstagare som fortfarande oklart om för längerfristig-tidsbegränsade anställningsavtal tillåtet?
-
Kan du förhandla avgångsvederlag vid utgången av en tidsbegränsade anställningsavtal?
-
Obegränsad anställningsavtal när kredit förutsättning dessa dagar?
-
Obegränsad anställningsavtal utan uppsägningstid, en arbetsgivare försvann
-
Hartz 4 och tidsbegränsade anställning i EU: S utrikes
-
Gemensamma effekten av lön för att hoppa från tidsbegränsad anställning till tillsvidareanställning?
-
Har du också lämna rätt som arbetstagare med tidsbegränsat anställningsavtal 2 månader?
-
Anställningsavtal - om ett 62jähriger anställningsavtal gör upp pensionsåldern, är tidsfristen?
-
Tidsbegränsad anställning - resekostnader till olika fungerande anläggningar som skatt utmätningsbara?
-
En arbetsgivare kan det vara bara ett anställningsavtal?
-
När det gäller att överföra drift, måste en medarbetare acceptera nya anställningsavtal?