Löneökning eller vinstdelning? Hur kan jag avgöra vilken som är bättre?

Fråga:

Jag har möjlighet att välja mellan ökad lön och vinstdelning. Just nu skulle den senare se bättre ut.

Det inte gör illa mitt företag - subjektivt ansåg. Men vi måste göra en eller det andra året med ordning kollapsar igen.

Men hur vet jag vad jag är bättre i framtiden? Vad avgörande frågor bör jag ställa eller vilka data ska jag kolla eller kontrollera?

Hur skulle du gå tillväga i så fall?


Svar:

Årsredovisningar, bör du kontrollera beloppen för de sista 5 på grundval av erbjudandet (lämna) och vänner (bättre 10) år träna låt. Då har du klarhet, som skulle vara vinst deltagande.

Särskilt kan du också se vad som hade hänt under åren 2008-2010 - det blir inte värre. Och sedan besluta.

Jag gillar vinstdelning, även om VD har spelrum i redovisning. Kanske bör du arbeta på nyckeltal för bedömningen.